Blå sa for 7år siden:

Vi fikk spandert julebord, personlig og hyggelig kort fra leder og en bok som er faglig relevant og som jeg ønsket meg. Så jeg er veldig fornøyd.

emm sa for 7år siden:

De vi jobber med til vanlig vet om det, om det skjer ellers må vi takke pent og levere tilbake blomsten når man har gått av scenen. Det har blitt utrolig strengt, men det er nok slik for at det ikke skal være noen gråsoner overhodet.

amo sa for 7år siden:

I noen bedrifter er det vanlig å gi gratis lodd, og så trekker man blant de ansatte. Sjokolade,blomster, vin ol.

Cauchy sa for 7år siden:

Hvis det føles uhøflig å takke nei til gave må vi levere den til sjefen, så bestemmer ledelsen hva som skjer videre.

Pelle sa for 7år siden:

Jeg leverer tilbake blomster, med mindre jeg får de pga foredrag eller noe.

safran sa for 7år siden:

Hæ? Skal man ikke engang kunne ta i mot en blomst?? Hvor jobber dere egentlig?

Pelle sa for 7år siden:

Jeg har en jobb der jeg gir folk noe de veldig gjerne vil ha, som til tider kan være verdt millioner av kroner. Videre skal jeg muligens sanksjonere mot dem pga lovbrudd senere. Noen gir blomster, noen tilbyr rabatter, invitasjoner eller andre saker de har tilgang på. Noen er kriminelle. Jeg ønsker ikke blomster som takk for at jeg gjør jobben min. Spesielt ikke mens jeg ikke en gang er ferdig. Og jeg har mer enn en gang vært glad for at jeg er så strikt. Gjør det enkelt for meg å behandle alle likt og slippe kleine situasjoner eller å vurdere hvor grensen går.

Isprinsessen sa for 7år siden:

Nå ble jeg enda mer nysgjerrig på hva den jobben er.

Magnolia sa for 7år siden:

Dette må jeg nevne til «min» rektor også. :hyper: Neida, jeg er godt fornøyd med at vår fantastiske :hjerter: rektor fikser en oppmerksomhet til sine ansatte (som forøvrig også alle får noe fra oss i styret).

På jobben skal alle gaver vi mottar innleveres, og så kjøres det stort lotteri siste dagen før jul. Fra arbeidsgiver har vi mottatt fine og nyttige gaver tidligere - i år kunne vi velge mellom gave til oss selv og å gi et beløp til et veldedig formål.

Luvi sa for 7år siden:

Det er nok av påskjønninger på min arbeidsplass i desember. Julebordet var i år lagt til Amsterdam i forbindelse med at det er jubileum i år. Jeg er er ikke ansatt i bedriften jeg jobber sammen med, med regnes like vel som en av pga samarbeidet vi har og blir dermed invitert med på deres turer og andre sosiale hendelser. Vi fikk julelunsj og julegave. I tillegg fikk jeg julegave fra min arbeidsgiver. Vi mottok også to store kurver med klementiner og godteri og fra min arb.giver som skulle deles med firmaet vi jobber for. Så fikk vi tilsendt to esker fulle av smågodt fra en leverandør som skulle deles med alle. Det er heller ikke så uvanlig at pasienter kommer innom med påskjønnelser som deles med alle.

Hjertensfryd sa for 7år siden:

Komiteen i år bestemte at julebordet skulle vera ein kveld på byn. Og sidan me må betale alt sjølv, sto eg fint over. Dei ansatte får snitter siste dagen og ei julestrømpe frå sjefen.

Tjorven sa for 7år siden:

Jeg har også hatt en arbeidsgiver med ekstremt strenge regler for å motta gaver. Et klart regelverk er enkelt og greit å forholde seg til.

Jeg fikk motta blomster hvis jeg holdt foredrag, men jeg skulle rapportere inn at det skjedde. Vin/alkohol var ikke greit.

Chablis sa for 7år siden:

Vi får betalt julebord + at vi får gavekort på 500.

safran sa for 7år siden:

Min arbeidsplass har etiske retningslinjer som gjør det akseptabelt å motta gaver av ubetydelig verdi, som f.eks en blomst.

Nessie sa for 7år siden:

:nikker:
Hos oss og. Selv om det ikke er så mye av det. Men vi sier nei til en del, for de som jobber i beredskap kan nok få en del «takkegaver», som ikke er bare ok å ta i mot. Feks fra restauranteiere vi går tilsyn til osv. Har blitt innskjerping der hos oss og.