#1101
-ea- sa for siden:
Jeg har oppfordret ansatt til å søke permisjon da sykepengeåret hens gikk mot slutten. Fant ut at det var noe med å være ansatt ift rettigheter (husker ikke detaljer) selv om man ikke har arbeidsplikt. Viste seg at hen kom tilbake etter permisjonsåret, så det var et smart trekk. Hadde hen sagt opp/blitt oppsagt, så hadde hen ikke kommet tilbake til det firmaet ihvertfall.