Tjorven sa for 14år siden:

Dette lurer jeg på i dag. Er det greit for deg å kontakte en av kollegaene dine når denne er syk?

Spesifiser gjerne når du synes det er greit og når det ikke er greit, og hvilken form for kontakt som er greiere enn andre.

Propella sa for 14år siden:

Ja, det syns jeg er greit. Jeg sender gjerne en sms og hør hvordan det går osv. Er det noe jobbrelatert har jeg litt høyere terskel men ringer hvis det er noe bare de kan svare på.

annemede sa for 14år siden:

Det kommer an på, er det for å kjefte, overhodet ikke greit, ellers er det mange ganger jeg ser for meg at det kan være veldig greit.

Tjorven sa for 14år siden:

Jeg kan jo svare selv først.

Hvis folk har feber osv. så ringer eller smser jeg ikke. Jeg antar at de er borte fra jobb fordi de ønsker å sove. Hvis man bare er litt tufs, så vil man på min jobb kalle det hjemmekontor og da er det helt greit å ringe.

Dog sender jeg e-poster til folk som er borte med egenmelding. Mest fordi jeg ikke skal glemme det selv, men jeg presiserer gjerne at jeg ikke forventer er raskt svar.

Når det gjelder langtidssykemeldte, så forsøker jeg å kontakte andre. Både fordi de er syke og at bedriften må lære seg å finne svarene på spørsmålene på annet vis enn fra en syk medarbeider.

Slettet bruker sa for 14år siden:

Jeg går meget langt for å unngå dette. Er det snakk om lang tids sykdom slik at man trenger å overta prosjekter kan man be leder rette en forespørsel om det kan gå an å få ut noe informasjon.

Dersom den sykemeldte sier at det er greit så er det selvsagt greit.

Jeg synes det samme gjelder om man er på ferie også.

Gylden regel: Er det så viktig at du ville avbrudt en barnedåp? Hvis ja - må man så må man. Hvis nei - vente.

Tjorven sa for 14år siden:

Jeg ble visst ikke først. :)

Slettet bruker sa for 14år siden:

Epost er forøvrig helt greit. Man kan ikke forvente at alle som sender mail vet om man er på jobb - og eposten ligger jo bare der og venter.

Blondie sa for 14år siden:

Jeg tenker at det kommer veldig an på situasjonen og på type jobb man har.

Når jeg er sykemeldt pga depresjon synes jeg det er veldig lite greit å bli kontaktet med jobbrelaterte ting. En telefon fra leder med ønske om god bedring og slikt faller selvsagt ikke under dette.

Har jeg brukket armen, så kan det være greiere. Vanligvis vil nok jeg personlig presisere når jeg ikke vil bli kontaktet med spørsmål de utmerket godt kan finne ut av selv, og da forventer jeg selvsagt at det blir respektert. Uansett.

Shamu sa for 14år siden:

Hvis jeg er syk syns jeg det er koselig om jeg blir kontaktet for spørsmål om hvordan det går. Men om bakgrunnen er å fiske, fordi de sliter sånn med bemanning, syns jeg ikek det er greit. Er jeg syk og hjemme, er det fordi jeg faktisk er syk. Da ønsker jeg ikke å ha dårlig samvittighet i tillegg.
Er jeg på PCen og blir kontaktet av en kollega som trenger hjelp, synsjeg det er helt OK at hun spør. Jeg hjelper gjerne.
Men jeg setter ikke pris på om de ringer meg for å få meg til å logge meg på og hjelpe til.

Teofelia sa for 14år siden:

Jeg er den eneste i min bedrift som gjør min jobb. (Jeg er den eneste i landet, for øvrig.) Jeg kan ikke henvise til kollega eller sjef når noen trenger info om ting som går spesifikt på min jobb. Ergo må folk kunne kontakte meg når de lurer på noe.

Så får det heller være at jeg av og til svarer i ørska og sier at jeg ikke er tilsnakkendes.

Derimot likte jeg ikke å bli bedt om å komme ned på jobb å holde en presentasjon en gang jeg lå hjemme med feber. Det syns jeg er over grensen for hva man bør be om.

Skilpadda sa for 14år siden:

I utgangspunktet synes jeg personlig at det er greit med epost dersom det ikke er for mye av det, og dersom det er ting som er viktig og/eller veldig lett å svare på for den sykemeldte. Jeg skjønner at i noen situasjoner kan man ønske å ikke bli kontaktet i det hele tatt, og i så fall synes jeg det greieste er å si fra til sjefen sin om det, og be sjefen formidle det til kollegene. Jeg er stort sett bare syk av veldig lite dramatiske grunner - forkjølelse og slikt - og da er det uproblematisk for meg å bruke noen minutter på jobbting.

Rug sa for 14år siden:

Jeg måtte stille sjefen min et spørsmål i dag, selv om han var meldt inn syk. Jeg valgte å ta det per SMS, for det krevde ikke mer tankevirksomhet fra hans side enn å taste inn fem bokstaver å svare. Ellers vil jeg så langt som mulig unngå det.

Benzo sa for 14år siden:

Sms og epost er greit for meg, telefoner er også ok om vi har avtalt det. Jeg kan jo velge å svare. Selv tar jeg veldig sjelden kontakt med kollegaer som er syke uten at det er klarert med den som er borte.