Forum for diskusjoner av nyheter og artikler. Husk å lenke til aktuell artikkel i første innlegg, så meddebattantene får mulighet til å sette seg inn i temaet.
Artikkelen nevner at å jobbe etter "jeg bryr meg ikke om når du gjør det, så lenge du leverer"-ordningen kan være skadelig, at man bruker lengre tid på å gå over i fritidsmodus med mange jobbavbrytelser i "hviletiden", og så videre. Men, at det også kan være positivt med tanke på at individer blir mer synlige på en arbeidsplass, og at man får større rom til fleksibilitet.
Samtidig er det vel ikke helt heldig at arbeidsuken begynner søndag kveld, ikke mandag morgen, som nevnt her.
Og den siste setningen, den traff. Jeg er godt vant med å stadig jobbe litt i ny og ne når jeg ikke er på jobb i ukene, men det er virkelig ikke helt heldig at det oftere og oftere blir til at jeg setter meg til å jobbe i helgen for å få mindre press i uken. Akkurat det samme gjør flere av de jeg jobber med og er sammen med til daglig, og i perioder med mye jobb blir det gjerne til at vi er fullstendig inkompetente på å snakke om noe annet enn jobb ellers også. :gal:
Hvordan er det med dere? Er det vanlig å få stadige henvendelser "utenom kontortid", og er det flere som snikjobber i helgen?
Jeg jobber litt om ettermiddagen/på toget/om kvelden nesten hver dag, men det er fordi jeg vil komme opp i riktig antall arbeidstimer. Da må jeg ta "fritida" til hjelp, ettersom jeg kommer kl. 9 og går kl. 16 av hensyn til ungene. Det fungerer helt greit, siden jeg styrer det sjøl. Det er sjelden det kommer telefoner eller mailer som jeg må svare på umiddelbart utenfor kontortid. Det er kanskje et par ganger i året. :knegg: :vernet:
Jeg jobber stort sett søndag kveld, og får svært mange mailer utenfor alminnelig arbeidstid. Jeg har lært å leve med det, men det er ikke favorittdelen av jobben min, for å si det mildt. Det betyr også at jeg stort sett er på, og kan nok og bør nok skjerme meg mer. Kundene mine forventer gjerne svar idet henvendelsen er sendt, og siden jeg i prinsippet skal gi råd om vanskelige ting, så kan det være i overkant slitsomt.
Jeg jobber stort sett bare i kontortiden. Det er et bevisst valg - jeg er gressenke med mann som bare er hjemme i helgene, så helgejobbing holder jeg meg unna. Hvis det er noe spesiellt hender det selvfølgelig at det blir litt kveldsjobbing, men det er lite.
I perioder jobber jeg en del hjemmefra (les: for tiden). Men jeg skriver timer for alt, og jobben har verken privatmail eller telefonnummer hjem til meg, så det er jeg som tar initiativet selv.
Jeg stenger stort sett fra fredag ettermiddag til søndag ettermiddag, og da er jeg "av". Men ja, siden jeg stort sett driver med hjernearbeid, så er klart det er forstyrrende, siden svaret ytterst sjelden er ja eller nei, men "forutsatt at..." og forutsetningen ofte må kartlegges. Men; jeg har pullmail i stedet for pushmail, så jeg velger jo selv når jeg vil få vite om all galskapen som har kommet inn.
Jeg kontaktes altså vesentlig oftere per mail enn telefon, men om jeg ikke har svart på mail innen en gitt (kort) tid, så kommer telefonenen om jeg har sett mailen eller ikke. Da er det vanskelig å kople av på fritiden.
Jeg jobber en del hjemmefra, mest for å ta igjen for at jeg ikke alltid er på jobb 7,5 timer. Tidligere har jeg gjort det mye mer enn nå, og da gikk det ut over fritiden i den forstand at jeg følte at jeg burde svare på mailer og være tilgjengelig, og ikke klarte å koble skikkelig ut. I samme periode jobbet jeg også mye overtid på jobb, så kombinasjonen ble litt heftig. Nå har jeg blitt flinkere til å koble ut, og når jeg har ferie er jeg ikke i nærheten av jobbmail osv.
Jeg jobber en del utenom vanlig arbeidstid, og jeg liker det.
Men jeg gleder meg til jeg kan litt mer av det jeg driver med, så jeg slipper å bruke så lang tid på det jeg gjør.
Det må vel være forskjell på om man bare sitter og sysler med litt jobb i ro og fre og om det er jobbmas? Både jeg og mannen har perioder hvor jobben ringer og ringer, og det er slitsomt. Da er man liksom konstant i jobbmodus og får aldri helt senket skuldrene. Å sette seg ned i ro og fred med noe jobb på kveldstid setter meg ikke i alert-modus på samme måte.
Jeg er mer eller mindre alltid på vakt. Jeg snikstarter også arbeidsuka søndag kveld. Da gjør jeg unna alt av planlegging for kommende uke slik at jeg frigir mest mulig tid til å være synlig og tilstedeværende leder i arbeidstida. Jeg fikk "arve" et team med 30 % sykefravær for 2 mnd. siden, og jeg har fått føle på hvor mye tid oppfølgingen av disse stjeler fra de som faktisk er friske og på jobb. Har enkelte uke følt at minst 50 % av den ordinære arbeidstiden min går med til sykefraværsoppfølging. Derfor tar jeg ofte oppfølgingssamtalene som kan tas på telefon fra boden her hjemme om kvelden.
Har bakvakt 24/7/365 så det er liksom en vane her.
Kuene spør ikke om jeg har hviletid før de kalver på tvers, får melkefeber eller detter i møkkakjelleren. Eller om jeg har legetime og egentlig skal bort.
Eller om det er 17.mai (vi har dårlig statistikk på den dagen altså :knegg:)
I perioder er det ikke noe skille på fritid og jobb. Da er alle timer og dager like jobbaktige. Men deretter kommer gjerne periode med klart skille, og da har jeg blitt mye flinkere til å koble ut jobbhjernen min. :-)
Jeg har aldri hatt det sånn, mens mannen har alltid hatt det sånn. Han har ikke irritert seg over det. Det er en livvstil som for Floksa, dog en helt annen bransje. :fnise:
Jeg tror derimot det kan være ugustig for mange, men det kommer kanskje også an på hvordan man har det på jobb? For mannen har jobben vært hobby, og hobbyen jobb. Kanskje det er derfor han har følt det rimelig greit?
For noen som har det hektisk på jobb, og virkelig trenger å koble av utenom jobb så kan jeg skjønne at det er en enorm stressfaktor, både for den som har det slik og familien rundt.
For oss var det tidligere et lite problem faktisk, fordi mannen alltid slapp det han hadde i hendene når telefonen ringte feks. Samme om vi var i konfirmasjon eller satt og spiste middag. Dette er ikke slik lengre nå da han ikke er i den jobben mer. (Var selvstendig næringsdrivende)
Jeg kan ikke jobbe andre steder enn på arbeidsplassen så når jeg går fra jobb begynner fritiden. Hadde det blitt åpnet opp for å arbeide hjemme fra om kvelden/i helger hadde det overhodet ikke vært aktuelt med de betingelser jeg har på jobben nå.
Da jeg begynte i jobb etter endte studier hadde jeg i tillegg min helgejobb hver andre helg. Jeg sluttet etter noen måneder med den sistnevnte jobben for jeg synes det var slitsomt å jobbe 7 + 5 dager.
Både mannen og jeg får jobbhenvendelser når det måtte være - og jeg synes perioder at hans henvendelser spiser veldig av familietid (i dag har telefonen ringt gjennom hele middagstiden).
Som lærer jobber jeg på kvelder og i helger og rettebyrden som språklærer i vgs gjør at jeg jobber ganske mye mer enn jeg får kompensasjon for gjennom avspasering på sommeren og i andre skoleferier.
Ofte opplever jeg at jeg koser meg med for-og etterarbeid i helger (særlig liker jeg å forberede undervisning med å lete på nettet etter nye arbeidsmetoder, pedagogiske tips og fagstoff presentert på kreative måter), men det kan like gjerne føre til negativt stress og en følelse av å ikke få skikkelig avbrekk før ny uke begynner. Jeg prøver å finne en rytme på denne typen arbeid som fungerer mest mulig effektivt og gunstig, men jeg vet ikke om jeg er helt i mål med det enda.
Det jeg vet, er at jeg ikke ville byttet til en annen jobb pga kvelds-/-helgejobbing. Jeg er veldig, veldig glad i jobben min.
Ja, det tenkte jeg også på. Å "kosejobbe" med prosjekter eller gjøre noe i ro og mak er forsåvidt så sin sak, når telefonen kimer i ett er det litt annerledes - og det er gjerne den siste der som sliter mest på lunta. (Og kort lunte går selvfølgelig ut over alle andre enn jobben. :knegg: )
Men selvfølgelig, det gjør fortsatt hverdagen lettere, all den tid jeg ikke har et fnugg dårlig samvittighet for å flexe eller ta noen rolige dager etter perioder med hardkjør.
Jeg åpner ikke mailen min i helgene. For noen år siden jobbet jeg på jobb, hjemme om kveldene, i helgene, you name it. Det endte opp med at jeg gikk på veggen så det sang, så nå er jeg veldig veldig nøye på å la jobbing skje på jobb.
Jeg får ingen henvendelser så lenge jeg ikke er på jobb eller har vakt. Jeg fikk imidlertid hjemme-pc før jul, med tilgang til journalsystem og mail,
og jeg tar meg selv i "skal bare" - særlig søndag kveld eller om det er viktig papirarbeid jeg ikke rakk før arbeidsdagen var slutt.
Og jeg kan love at det ikke er særlig sunt å lese hva som skjer når det er helg og pasientene forteller sin versjon av hva "den teite avdelingslegen" sa og særlig ikke når personalet tror på det :gaah:
Jeg har blitt kjempeflink til ikke å jobbe utenom arbeidstid, og til å skrive timer når jeg jobber på rare tidspunkt. Jeg kan til og med klare å ikke åpne epost i helgene. Det klarte jeg ikke før. Men det er utrolig deilig å ta fri fra jobb! Jeg tar ikke telefonen heller bestandig.
Jeg har et temmelig skarpt skille mellom jobb og privatliv. Med unntak av hektiske perioder innimellom, er det sjelden jeg jobber hjemme og gjør jeg det fører jeg timer for det.
Jeg liker å skille jobb og privatliv, og streber etter å ikke jobbe for mye kveld og helg. Det klarer jeg veldig bra. Jeg tok den avgjørelsen etter å ha drevet i restaurantbransjen og jobbet så mye at jeg knapt så barnet mitt, og den lever jeg veldig godt med.
Jeg har en jobb hvor det er et ganske naturlig skille mellom jobb og privat. Det meste av jobben KAN jeg ikke utføre hjemmefra, og selv om jeg av og til har tenkt at det hadde vært godt å kunne jobbe mer hjemmefra, så er det også greit at det på mange måter er satt en grense. Men visse ting, som å forberede undervisning, kan jeg gjøre hjemmefra. Så noe gjør jeg, men ikke så mye at det forringer fritiden min. Da kan det nesten være verre å tenke på alt jeg må gjøre til uka, men ikke får gjort noe med nå.
Jeg jobber døgnet rundt for tiden. Men har jeg fri så har jeg fri. Jeg stenger av for alle unntatt de som må nå meg hvis det er snakk om meget alvorlige saker. Resten kan pent vente samme søren hvem de er.
Dersom jeg ikke kan ha det sånn og bestemme at nå har jeg helt, helt fri, så hadde jeg aldri greid å jobbe så mye som jeg gjør.
Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling.
Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.
