< Tilbake til oversikten | Hvem kan lese?
Spør om alt mulig du lurer på - kanskje er det noen som kan svare.
Leandra sa for siden:
Jeg jobber som vikar (ringevikar i bhg) Og skriver timer. Men hva når jeg er hjemme med syke barn når jeg egentlig skulle vært på jobb? Vet gjerne hvilke dager jeg skal jobbe et par uker frem i tid. Har ikke ført timer v sykdom før, vet jo at jeg ikke kan forvente lønn for dager jeg ikke er satt opp. Men begynte å tenke på om jeg egentlig ikke har krav på det, så lenge jeg skulle vært der??
Estrella sa for siden:
Vikarer har samme rettigheter som faste ansatte når det gjelder sykdom. Hør med personal avdelingen.
ORG sa for siden:
Er man (bindende) oppsatt på arbeid en dag, har man også rett til sykepenger for denne tiden om man er syk. Betingelsen er imidlertid at man har en viss mengde arbeid siste fire uker forut når man har flytende arbeidstid. Lurer på om det er 100 timer.
Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling. Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.