Nå er jeg lovlig sent ute med takkekortene for gaver vi fikk i forbindelse med at babyen ble født i desember, så der tryner jeg nok i skikk og bruk allerede, men jeg lurer på følgende: Skal alle på jobb som var med på spleisegave ha takkekort?
Jeg lagde et felles til dem - sånne kort pleier hos oss å bli hengt opp på personalrommet eller i det lokalet der de nærmeste kollegene holder til. Nå fikk jeg aldri levert takkekort til kollegene, jeg da. :knegg: Det var så vidt vi fikk ordnet noen i det hele tatt, før jeg bestilte noen fedigtrykte og endelig fikk sendt dem av gårde.
Takk for tips Matilda, men vi har ikke noe sånt rom, og firmaet får takkekort for blomst vi fikk rett etter fødselen. Dette kortet blir hengt på den eneste oppslagstavla som er for sånt bruk på bygget.
Det er blitt ganske vanlig, tror jeg, men det er slett ikke alle som gjør det. Jeg forventer aldri å få noe (det er da hektisk nok med nytt menneske i hus, jeg klarte knapt å stave en adresse før ungen var seks måneder). Til dåpen, derimot, er det vel vanlig, men det gjorde ikke vi. :sparke: Vi hadde stuntdåp da ungen var ni måneder, i jula, og fortalte ingen andre enn nærmeste familie at han skulle døpes, men allikevel fikk vi noen gaver fra grandtanter og venner av våre foreldre. De har ikke fått kort - vi tok jo ingen bilder av dåpsbarnet en gang, bortsett fra et par dårlige i kirka, så det var liksom ikke noe å lage kort av.
Kommer an på hvor mange og hvor nære de er, synes jeg. En håndfull gode kolleger hadde jeg nok spandert kort på. Men jeg tror ingen reflekterer over det hvis de ikke får noe.
Og så godt å høre at det er flere som er trege. Mine babyer er tre måneder, og jeg har ikke fått somla meg til det. Nå skal de snart døpes, så jeg får lage et felles takkekort etter dét. :sparke:
Klart en gir takkekort! (Noen av oss driver ikke og døper heller, dessuten. :)) Nå er ikke vår barn født enda, men etter bryllupet ga vi felleskort til avdelingene våre for gavene som kom derfra. Noen av kollegene var invitert på fest og ga gaver utenom det, de fikk hvert sitt kort.
Hvor mange er dere på jobb? Hos oss er det oppslagstavlen som gjelder. På gamlejobben ble det sendt rundt, dvs lagt på rundgang i brevhyllene til hverandre og så skrev vi initialene på når vi hadde sett det. På den måten kunne man se hvem som "manglet" på distribusjonen. Men vi var bare 13 ansatte på den avdelingen, og posthyllene våre var samlet i en hylle i ekspedisjonen på poliklinikken.
Hvis de ikke er så mange og du har ork eller lyst, så er det da bare å sende ett til hver? Ellers får man sende ett, og så finner vel alltids noen på en måte å få vist det fram på. Jeg har hundre-ish kolleger, deler rom med 20 av dem og har nær kontakt med en seks-sju andre, så det var helt uaktuelt å sende ett til hver. :knegg: Ledelsen ordnet blomster og de nærmeste spleiset på gave til Pjotten, så planen var egentlig å sende to kort.
Da er det godt jeg ikke skal ha flere barn. For der hadde jeg sørne meg fortsatt å være uhøflig.
Jeg gav takkekort etter fødsler og bryllup. Det får jaggu holde!
(Og jeg forventer heller ikke gaver til hverrken dåp eller bryllup fra personer som ikke er invitert. Og jeg kan ikke huske å ha invitert noen med på fødselen? :gruble:)
Sett fra den andre siden, det er hyggelig å være med på en spleisegave, men jeg har null interesse av et takkekort med bilde av en kollegas unge. Så gi et felles kort til jobben.
Til kollegaer hadde jeg sendt et felles takkekort, for det er vel sant det som blir nevnt over her, ikke alle som er like interesserte i et bilde av en kollegaes baby ;).
Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling.
Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.