Velkommen, Gjest.

< Tilbake til oversikten | Hvem kan lese?

[Skikk og bruk] Takkekort

#1

Fluke sa for siden:

Nå er jeg lovlig sent ute med takkekortene for gaver vi fikk i forbindelse med at babyen ble født i desember, så der tryner jeg nok i skikk og bruk allerede, men jeg lurer på følgende: Skal alle på jobb som var med på spleisegave ha takkekort?


#2

Matilda sa for siden:

Jeg lagde et felles til dem - sånne kort pleier hos oss å bli hengt opp på personalrommet eller i det lokalet der de nærmeste kollegene holder til. Nå fikk jeg aldri levert takkekort til kollegene, jeg da. :knegg: Det var så vidt vi fikk ordnet noen i det hele tatt, før jeg bestilte noen fedigtrykte og endelig fikk sendt dem av gårde.


#3

Fluke sa for siden:

Takk for tips Matilda, men vi har ikke noe sånt rom, og firmaet får takkekort for blomst vi fikk rett etter fødselen. Dette kortet blir hengt på den eneste oppslagstavla som er for sånt bruk på bygget.


#4

Nabojenta sa for siden:

Jeg har aldri gitt takkekort ved fødsel. Kun ved dåp. Gjør man det altså?


#5

Fluke sa for siden:

Ja, gjør man ikke? :knegg: Jo, vi gjorde det etter storebror også, tror jeg ...


#6

Matilda sa for siden:

Det er blitt ganske vanlig, tror jeg, men det er slett ikke alle som gjør det. Jeg forventer aldri å få noe (det er da hektisk nok med nytt menneske i hus, jeg klarte knapt å stave en adresse før ungen var seks måneder). Til dåpen, derimot, er det vel vanlig, men det gjorde ikke vi. :sparke: Vi hadde stuntdåp da ungen var ni måneder, i jula, og fortalte ingen andre enn nærmeste familie at han skulle døpes, men allikevel fikk vi noen gaver fra grandtanter og venner av våre foreldre. De har ikke fått kort - vi tok jo ingen bilder av dåpsbarnet en gang, bortsett fra et par dårlige i kirka, så det var liksom ikke noe å lage kort av.


#7

Nabojenta sa for siden:

Tror du, ja!

Jeg vet at jeg ikke gjorde det. Slike ting er så kjedelig, så jeg gjør det ikke unødig. :humre:


#8

Hot Lips sa for siden:

Kommer an på hvor mange og hvor nære de er, synes jeg. En håndfull gode kolleger hadde jeg nok spandert kort på. Men jeg tror ingen reflekterer over det hvis de ikke får noe.

Og så godt å høre at det er flere som er trege. Mine babyer er tre måneder, og jeg har ikke fått somla meg til det. Nå skal de snart døpes, så jeg får lage et felles takkekort etter dét. :sparke:


#9

007 sa for siden:

Felles takkekort til hele firmaet. :nikker:

Ja, det gjør man. Man takker for gaven i form av et kort og aller helst med et bilde av babyen. :kan sin skikk og bruk:

#10

Liljekonvall sa for siden:

Jeg har laget takkekort etter fødsel og gitt til alle vi fikk gave fra. Og en ny runde med takkekort etter dåpen :nikker:.

På fødsels-takkekortet, brukte jeg et bilde tatt på sykehuset, et bilde jeg blir helt varm i hjertet av :elsker:

ikke quote, bildet blir fjernet etterhvert. Laget en ramme på bildet, så ikke alt av tepper og mønstret sykehusdyne ble med på bildet.

Dåptakkekortet var bildet av snuppa i dåpskjole og lue, akkurat som storesøster (og etterpå søskenbarn).


#11

Kitty Bastard sa for siden:

Den eneste som ble takket i forbindelse med fødsel her i gården var i grunn meg.


#12

Darth sa for siden:

Jeg hadde kjørt felles takkekort til kollegene :ja:


#13

Chanett sa for siden:

Selvsagt gir man takkekort. Man har da folkskikk.

Jeg gav et felles til mine kollegaer. Dåpstakkekortet er ikke klart enda, men dårlig tid har jeg aldri.


#14

ingling sa for siden:

Klart en gir takkekort! (Noen av oss driver ikke og døper heller, dessuten. :)) Nå er ikke vår barn født enda, men etter bryllupet ga vi felleskort til avdelingene våre for gavene som kom derfra. Noen av kollegene var invitert på fest og ga gaver utenom det, de fikk hvert sitt kort.


#15

Kitty Bastard sa for siden:

Jeg visste ikke engang at dette foregikk før nå. :elendig folkeskikk:


#16

Miss Norway sa for siden:

Hvor mange er dere på jobb? Hos oss er det oppslagstavlen som gjelder. På gamlejobben ble det sendt rundt, dvs lagt på rundgang i brevhyllene til hverandre og så skrev vi initialene på når vi hadde sett det. På den måten kunne man se hvem som "manglet" på distribusjonen. Men vi var bare 13 ansatte på den avdelingen, og posthyllene våre var samlet i en hylle i ekspedisjonen på poliklinikken.


#17

Matilda sa for siden:

Hvis de ikke er så mange og du har ork eller lyst, så er det da bare å sende ett til hver? Ellers får man sende ett, og så finner vel alltids noen på en måte å få vist det fram på. Jeg har hundre-ish kolleger, deler rom med 20 av dem og har nær kontakt med en seks-sju andre, så det var helt uaktuelt å sende ett til hver. :knegg: Ledelsen ordnet blomster og de nærmeste spleiset på gave til Pjotten, så planen var egentlig å sende to kort.


#18

Blå sa for siden:

Et felleskort er nok og veldig hyggelig. Jeg har aldri hverken gitt eller mottatt takkekort til hver enkelt for en sånn fellesjobbgave.

Og ja, man gir takkekort for gaver til fødsel. :kan også skikk og bruk:


#19

Nabojenta sa for siden:

Da er det godt jeg ikke skal ha flere barn. For der hadde jeg sørne meg fortsatt å være uhøflig.

Jeg gav takkekort etter fødsler og bryllup. Det får jaggu holde!

(Og jeg forventer heller ikke gaver til hverrken dåp eller bryllup fra personer som ikke er invitert. Og jeg kan ikke huske å ha invitert noen med på fødselen? :gruble:)


#20

mammaugla sa for siden:

Sett fra den andre siden, det er hyggelig å være med på en spleisegave, men jeg har null interesse av et takkekort med bilde av en kollegas unge. Så gi et felles kort til jobben.


#21

Bloppy sa for siden:

Vi slo to fluer i en smekk vi. :late:

Vi takket for både dåpsgaven og gaven ved fødselen på samme kortet. :knegg:

Felles kort til kollegaer som har gitt felles gave ja. :nemlig:


#22

Liljekonvall sa for siden:

Til kollegaer hadde jeg sendt et felles takkekort, for det er vel sant det som blir nevnt over her, ikke alle som er like interesserte i et bilde av en kollegaes baby ;).


Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling. Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.