Kirsebær sa for 12år siden:

På hvilke andre måter enn ved vanlig lønn blir dere belønnet?

Dekt telefon?
Ekstra ferie?
Firmabil?

Og om du ikke har noen andre goder, hvilke skulle du ønske du hadde?

Angelique sa for 12år siden:

Reiseforsikring for hele familien
Fri avis
Fri internett og privattelefon
Fri bomring, dvs jobben dekker alle fakturaer jeg får på bompasseringer
Fri mobil
Og så setter de av 3,5 % av lønnen til avtalefesten pensjon
400,- pr.mnd til trenigsmedlemskap

Karamell sa for 12år siden:

En og annen kulepenn. :knegg:

Mannen har dekket én avis og fri mobil. (både selve telefonen og kostnadene). Samt sommertid (8-15) i 3 måneder. Sånn der tjenestepensjon har de vel også, ja. [edit]

Jeg ønsker meg vaskehjelp. :nemlig:

Adrienne sa for 12år siden:

Dekket telefon og bredbånd, en ekstra ferieuke, veldig gode forsikringsordninger (blant annet reiseforsikring for hele familien) inkludert en super helseforsikring, mulighet til å lease bil ganske billig, sponset treningsmedlemskap, rabatter ulike steder (briller, bilreperasjon, bilvask, div. serveringssteder i nærheten av kontoret) og sikkert en del jeg har glemt/tar for gitt.

løve70 sa for 12år siden:

Jeg har fri mobil og bredbånd, får dekket behandling hos fysioterapeut/kripraktor, får refundert deler av helsestudioregningen. Det var vel det :(

Skulle ønsket meg mer ferie, 'gratis' lån og vaskehjelp;)

tiddelibom sa for 12år siden:

Vi har trimrom og en times fri i løpet av uka som vi kan bruke til trening.
Vi har god pensjonsordning.
Ellers er det fint lite.
Skulle gjerne hatt kortere arbeidsdag (sommertid på sommeren)

D'Arcy sa for 12år siden:

Jeg har en ekstra uke ferie (6 uker totalt). Det er vel det :knegg:

Bluen sa for 12år siden:

Vi har fri mobiltelefon og kan muligens få dekket bredbånd hjemme. I tillegg har vi rett til å bruke én time per uke av arbeidstiden til trening. Vi har arbeidstid fra 9-16.45 mesteparten av året og sommertid fra 9-16 i fire måneder. Det er gull verdt.

Av ferie har vi av en eller annen grunn 5 uker og 3 dager - antar det er standard?

D'Arcy sa for 12år siden:

Jo, jøss - jeg har 15 minutter massasje hver 3.uke. Og jobben dekker fysioterapeuten min nå.

Susse sa for 12år siden:

Absolutt ingen ting for min del, hvis jeg ser bort i fra at jeg for 100,- i året kan bruke kommunens triste trimrom.

Mannen min har gratis internet, bredbånd, mobil, massasje på kontoret hver tirsdag, mange spennende reiser og gratis kantine.

GinaK sa for 12år siden:

Har en kjempebra helseforsikring, kun en ukes ventetid, og en god pensjonsordning.
Har også Livsforsikring som også dekker mann og barn.
Rabatt på trening på Friskis&Svettis, det bruker jeg.
Fri parkering.
Kan få endel rabatt på dekk, bildeler og andre bilremedier. Rabatt på bilverksteder.
Betalt fridag på julaften og halve nyttårsaften og onsdagen før påske.
Ferie når jeg vil, innordner meg etter jobben min. Ingen å krangle om fridager med.
Visstnok subsidiert kantine men den er allikevel ganske dyr..
Kan få noe reklameklær og annen reklame men det er ikke så spes. interessant for jenter...
Vi skal bytte ut fasttelefonene med mobiltelefon og da får alle en Samsung Galaxy-type. Regner med at den kan brukes litt privat også..

Jo, vi har innført fast jentetur med jobben hvert 2.år. Drar på torsdag ved lunch og kommer hjem ila. lørdagen.
Har akkurat vært i København. Var der for 2 år siden også. :)

Kunne ønske vi hadde firmahytte. Helst på fjellet; Trysil eller Hafjell.

kokosbolle sa for 12år siden:

Betalt ferie i romjul og påskedagene (man-ons).
Telefon
Reiseforsikring
Livsforsikring
Helseforsikring med maks to ukers ventetid på behandling
7 timers arbeidsdag 8 uker om sommeren
Flere firmahytter
Fleksitid
Parkeringsplass
Subsidiert kantine
Rabattavtale med flere butikker/treningssentre i nærheten
Reise annethvert år til en storby (torsdag-søndag)
Mulighet for betalt etterutdanning og kurs (etter avtale)
Bedriftslege på huset med kontroll hvert år
Fysioterapibehandling som vi betaler 150,- per behandling
Spesialtilpasset pult/stol osv for de som trenger det
Hjemmekontor for de som ønsker det

Har sikkert glemt noe.

Jeg elsker jobben min

Kirsebær sa for 12år siden:

Jeg har fått beskjed om å sende inn ønsker om hvordan jeg vil ha det. Og jeg ser at det er større mulighet til å få en del andre goder enn høyere lønn.
Så her var det flere gode ideer. :jupp:

Bluen sa for 12år siden:

Ja, helseforsikringen glemte jeg. Den har vært god å ha til f.eks. røntgenundersøkelser og fysioterapi. Reiseforsikring for hele familien har vi også.

Kula sa for 12år siden:

Vi har:
30 min. fysio hver uke. Vi kan velge om vi vil ha massasjebehandling eller bruke tiden med fysioterapauten til spesialtilpasset trening i treningsrommet.
Flott treningsrom.
Fri mobil
Forsikring
1 time spinning i uken som bare er for oss ansatte.

For to år siden fikk alle flotte sykler og i fjor fikk vi logo-sykkeltøy.

Éowyn sa for 12år siden:

Goder? :gruble:

Bill.mrk. statlig ansatt

For å svare på spørsmål nr 2 så er det ikke spesielle goder jeg ønsker. Jeg ønsker en anstendig lønn.

Eia sa for 12år siden:

Subsidiert mat i lunsjen, lunsj inkl. i arbeidstid, én avis dekket og fri mobil. Vi har også sommertid i tre måneder og fri på inneklemte dager, men det tas som avspasering fra vinterens 8 timers jobbing, så det er vel strengt tatt ikke et gode. Eller? :gruble:

Tjorven sa for 12år siden:

Fri mobil
Internett hjemme dekket med inntil kr 500 pr måned
Maksimal pensjonsordning innen skattereglene
God gruppelivsforsikring
Reise- og avbestillingsforsikring for hele familien
Hytte på Beitostølen -som det riktignok er rift om, men man tjener poeng og det er veldig rettferdig fordeling
Sommertid
Parkeringsplass - et betydelig gode midt i Oslo sentrum
Fantastisk kantine som er sterkt subsidiert
Årlig premieringstur til et fancy sted i Europa hvis vi klarer strechtmålet vårt - vi klarte det i fjor og ligger godt an i år
Fleksitidsordning

Jeg kan slett ikke klage på godene. Om jeg skulle ønske meg noe, så var det en ekstra ferieuke.

HSJ73 sa for 12år siden:

I tillegg til fem uker ferie har vi også fri med lønn i romjula og i påskedagene. Svært rabatterte produkter (bøker). Sommertid i 4 måneder, med en time kortere arbeidsdag. Dekket mobiltelefon. Mulighet for hjemmekontor. Firmahytter. Trimrom.

Jeg er veldig fornøyd, og savner ingenting.

Selma sa for 12år siden:

Firmabil, fri telefon og bredbånd, reiseforsikring for hele familien og livsforsikring/uførepensjonsordring.

Divine sa for 12år siden:

Dekt telefon og bredbånd
En ekstra ferieuke
En knallgod helseforsikring (som jeg allerede har benyttet meg av - halleluja)
Parkeringsmuligheter
Kan trene i arbeidstiden
Bedriftslege i bygget
Teambuilding i utlandet hvert år

• sikkert en god del mer som jeg har glemt.

Neket sa for 12år siden:

Fri mobil, og 500 kroner til internett.
God pensjonsordning
Livs- og reiseforsikring
Fleksitid og hjemmekontor
Vi får stort sett dra på de kursene vi vil
Det kommer en massør to ganger i uka og masserer de som vil
Div feriehus/hytter i inn- og utland
Gratis treningsklær (med logo)

Kula sa for 12år siden:

Og en ting til. Jeg har fantastiske kollegaer, og vi har det mye moro på jobb.

Dixie Diner sa for 12år siden:

Ingenting whatsoever. :mumle:

Ønsker meg hjemmekontor i fremtiden.

Skilpadda sa for 12år siden:

Jeg jobber i staten, så vi har alminnelig ferieordning, OK pensjonsordning og mulighet til rimelig lån i Statens Pensjonskasse. Gode muligheter for å delta i etterutdanning, kurs og seminarer.
Vi har ikke kontortelefon, så vi har fått iphone alle sammen, som vi også kan bruke privat innen rimelighetens grenser.
Vi har en del greie ordninger på jobb - subsidiert kantine, gode ordninger for hjemmekontor, gratis tilgang til treningsrom og rimelig gruppetrening, god bedriftshelsetjeneste, fruktkurv 4 dager i uken og ganske lav terskel for kake. Og så har vi en del jobbseminarer som er bra både faglig og sosialt. Men ikke så mye til hver enkelt, som bil, avis, gratis Internett hjemme eller sånt, som kanskje mer var det du spurte om?

Hvis jeg skulle ønsket meg flere goder, tror jeg kanskje ekstra ferie kommer først på listen. Det er langt enklere å kompensere for lønn man skulle ønske var høyere enn det er å trylle frem mer fritid.

Kaktus sa for 12år siden:

I naturalia.

:husmor:

Inagh sa for 12år siden:

Goder? :grineler:

:barnehageansatt:

Vel - mine goder er at jeg hver dag får være ute i sol, vind, snø og regn og leke i sand og gjørme og får mange, deilige klemmer og utfordringer hver eneste dag.

Tussa sa for 12år siden:

Fri mobil og dekka breiband.
Fire aviser.
Subsidiert trening.
Skikort i skianlegg.
Familiekort i badeland.
Fantastisk kantine, sterkt subsidiert.
God pensjonsordning.
Heimekontor.
Flexitidsordning.
Akkurat no; betalt etterutdanning.

Eg hadde ønska meg ei ekstra ferieveke om eg skulle hatt noko meir.

Dronningen sa for 12år siden:

• Fleksitid
• Ingen tidsregistrering
• Mulighet for hjemmekontor
• Gratis kompetanseheving
• kan i stor grad ta ut ferie når det passer oss
• kan ha hjemmekontor ved jul/påske
• gratis parkering

og i min stilling mer spesifikt

• smarttelefon etter eget ønske
• iPad
• annet relevant IT-ustyr/programvare som er annerledes enn for de andre her

Daisy sa for 12år siden:

Fri telefon
Ferie når jeg ønsker
Gode forsikringer minus helse og reise
Betalt videreutdanning

Pesten sa for 12år siden:

Signerer. Jobber i SFO.

Gubben derimot.
Helseforsikring
Fri mobil
Fri bil
Dekket trening
Hele familien på hotell en helg i året

Anita72 sa for 12år siden:

Goder er så godt som fraværende. Det kommer en å masserer 1time hver 14.dag. Det blir fordelt på 10 minutter pr ansatt, vi må skrive oss på liste så første mann til mølla.

Skulle ønske jeg hadde kontrakt som sikrer meg fast stillling/prosent, ikke lav prosent + villig til å jobbe mye i høysesong.(turistnæring) Pensjonsordning hadde også vært fint..... (ikke kravstor).

Chanett sa for 12år siden:

Lån i Spk er vel et gode. Ellers så får jeg smake på maten på skolekjøkkenet og ta opp mistede masker på strikketøy.

emm sa for 12år siden:

Jeg er utrolig priviligert med mange ekstra goder, store som små.
Fri jul og påske utenom ferieukene, billønn, telefon, mobil, mobilt bredbånd, bredbånd, nettbrett, PC, bra lunsj mot en liten sum pr mnd, sur kaffe, trening, kurs og etterutdanning, hjemmekontor, forsikringer (liv, helse og reise), rimligere hotellovernatting ved et par store kjeder, firmahytter, endel billetter til kultur/ sports arrangementer, allskens julebord og sommerfester fullt betalt og fleksitid.

Hyacinth sa for 12år siden:

Haha. En gang fikk jeg beskjed om at jeg kunne forsyne med meg elevmelk som var igjen i skolens kjøleskap. (Andre ganger har jeg måttet betale.) Det er vel det.

Men jo, lån i SPK er fint. :)

Obelix sa for 12år siden:

Jeg har ingenting bortsett fra et par plaster og et par paracet liksom.
Mannen derimot har fri telefon (abb og selve telefonen), bredbånd, to aviser, fri i romjula og påsken, + ingen sier noe hvis han tar ut mer fri enn det, veldig god livsforsikring, reiseforsikring, god pensjonsordning, fansy julebord og gjerne en utenlandsreise i året.

-ea- sa for 12år siden:

:skremt: Det å slippe teambuilding vil jeg heller kalle et gode.

Mine goder her:

• dekket halve treningsavgiften uansett hvor (ikke benyttet meg av)
• dekket telefonregningen
• betaler innkjøpspris + bittelitt for alle varene vi fører
• jobbfrukt og lav terskel for kake

I forrige jobben hadde jeg fri telefon (dekket regning + selve telefonen), to gratis aviser hjem, tidsskrifter og enda flere aviser på jobben, bredbånd hjemme, kringkastingsavgiften ble dekket, treningsavgift ble delvis dekket, subsidiert massasje annenhver uke, ofte gratisbilletter til arrangementer... ble litt godt vant egentlig.

Det jeg skulle ønsket meg her jeg er nå, er høyere lønn. Først og fremst det.

Bomull sa for 12år siden:

Niks og nada for uten lovfestet ferie og det at jeg kan flekse bittelitt (men helst ikke). Jeg får ikke engang overtid, det jeg jobber utover vanlig arbeidstid må jeg ta ut i avspasering ... Så det er sjikkkkkkelig motiverende!!

Ønsker meg typ fri mobil, fri kantine, gode forsikringer, vaskehjelp og mulighet for hjemmekontor.

Skilpadda sa for 12år siden:

Å, jeg glemte ett: Vi har skidag! Frivillig skidag! (Det er den beste sorten.)

maggypop sa for 12år siden:

Jeg har

• fri mobil og internett
• reiseforsikring
• bedriftshelsetjeneste som kan benyttes privat mot egenandel
• trimrom m/svømmebasseng på jobben
• god kantineordning (betaler et symbolsk månedlig beløp)
• fleksitid
• mulighet for bruk av firmahytter ved sjøen og i fjellet
• full dekning av lønn ved sykdom og permisjon
• frukt og kaffe
• kursing/kompetanseheving

Vi har det ganske bra.

Teofelia sa for 12år siden:

Betalt lunsj, veldig god pensjonsordning, mulighet for å tegne billig boliglån i Statens pensjonskasse, betalt fri i arbeidstiden for å gå til lege, tannlege, nødvendige møter med banken, samt foreldresamtaler på skolen og barnehagen. :ansatt i staten:

star sa for 12år siden:

Ulykkesforsikring og fem uker ferie.
Mobilen skatter jeg jo av så.

maggypop sa for 12år siden:

Jeg skatter også av en del av fordelene vi har. Men det er jo et gode åkkesom, og blir langt billigere enn om jeg skulle ha dekket alt det selv.

Dragen sa for 12år siden:

I barnehagen vår har de ansatte hver sin laptop.

De reiser på studietur til utlandet en gang i året, og får også delta på kurs/konferanser innenlands.

De har lønninger som ligger ørlitt høyere enn tariff.

Barnehagen har 2 faste vikarer, som vikarierer i barnehagen på fulltid, og som kan leies ut til de andre barnehagene i kommunen dersom det ikke er jobb til dem i vår barnehage.

Barnehagen vår er privat, og har en styrer som er litt over snittet opptatt av økonomi.

star sa for 12år siden:

Min egen mobil er bedre enn jobbtelefonen så den brukes ikke annet enn jobbrelatert uansett. Hadde jeg fått velge mobil selv hadde det vært noe annet.

Pepper Lemon sa for 12år siden:

• Betalt mobiltelefon, både bruk og gadget
• Bredbånd
• Elixia-medlemskap

That's it, tror jeg. Vi har jo fleksitid og alt sånt, men jeg tenker vel egentlig ikke på det som et gode.

kokosbolle sa for 12år siden:

Glemte aksjene i firmaet. Får aksjeutbetaling i stedet for bonus og det er veldig fint i mai, ikke så fint i april. :selvangivelse: :gal:

Divine sa for 12år siden:

He he. Det er jeg enig i. Jeg burde ha skrevet teambuiling (sorry, teambonding som det heter hos oss) OG kursing. Kursingen og det sosiale er jo veldig ålreit. Selve teambondingsdagen kan jeg dy meg for. Teambonding arrangert av tyskere er ikke helt min tekopp. I fjor måtte vi leke en hel dag. Leke? Meg?! :grøsser:

Juste sa for 12år siden:

Fri telefon, 1500 i bredbånd i kvartalet, veldig god helseforsikring md 10 dagers behandlingsgaranti, fri med lønn i jula og hengedagene i påsken, 49% av treningsmedlemsskap dekket.

Toffskij sa for 12år siden:

Kjempestor personlig frihet og en (begrenset) pott reisemidler som jeg kan disponere veldig fritt. Prioritet i en glimrende ansattbarnehage.

Unicorn sa for 12år siden:

Samme her. Men vi får ca 70 kr i mnd som skal dekke slitasje på klær :nemlig:

Maverick sa for 12år siden:

Jeg har 12 mnd. lønn pluss feriepenger, som godtgjørelse for problematikk rundt ferieavvikling. Dekket mobiltelefon, internett, taxi. Flexitid. Jevnlige naprapatbehandlinger.

Og jeg betaler aldri for konsertbilletter eller festivalpass. :knegg:

annemede sa for 12år siden:

Jeg regner med at du får fri med lønn for å gå til lege/tannlege, både for deg selv og barna.

Skilpadda sa for 12år siden:

Bare en liten detalj, men: jeg tror ikke vi får fri med lønn for å følge barn til lege/tannlege. Er barnet sykt, er det jo sykt barn-dag, som er med lønn, men legetimer og annet som ikke skyldes at barnet er sykt akkurat nå, tror jeg vi må ta som ubetalt fri. Det mener jeg vi snakket om og fikk presisert i fjor en gang. (Men vi får fri til det, da.)

Flubby sa for 12år siden:

• Jeg er statsansatt, og har god pensjonsordning
• Fleksitid. 8-15.45 til vanlig, og 8-15.00 fra 15. mai til 15. september
• Fri hver jul og hver påske samt alle helligdager
• Trening i arbeidstida, 1 time i uka
• Subsitierte kantiner
• Barnehageplasser til en del av de ansatte
• Eiendommer man kan leie (hytte, feltstasjon osv)
• Interne kurs og videreutdanning
• Anledning til å studere i arbeidstida

Lisa sa for 12år siden:

De fleste goder har blitt fjernet ila de siste 3 årene pga innstraminger (utelandsk arbeidsgiver) men har fortsatt mobil og aviser dekket av arbeidsgiver.

Det største gode derimot anser jeg som fleksibelt arbeidsforhold. Vi har kjernetid mellom 10:00-14:00 og kan ha hjemmekontor når vi selv ønsker.
35 timers arbeidsuke i fulltidsstilling er jo også et gode selv om det kun er på papiret, og ikke har noe med virkeligheten å gjøre i det hele tatt.

Lisa sa for 12år siden:

Du ser ikke på fleksitid som et gode? Jøss, jeg ser på det som det aller største gode jeg har, særlig etter at jeg fikk barn. Jeg tror de aller fleste kvinner i service, omsorg og andre type typisk lavtlønnet "kvinneyrker" ville være svært uenig med deg. Flexitid er jo kun forbeholdt noen typer yrker.

Maverick sa for 12år siden:

Fleksitid har jeg også, men det betyr jo strengt tatt bare at jeg jobber mye mer. :knegg:

Kirsebær sa for 12år siden:

:knegg: Sånn er det vel her også.
Og hos oss er det ingen kontroll på timer, så alt går på tillit. Jeg syns det er så kult. For her funker det forholdsvis bra.
Folk jobber når de må og går når de kan og ingen sluntrer unna.
Det er jammen ikke dagligkost.

Men jeg ser absolutt på fleksitid som et gode. :nemlig:

Jeg liker ikke lønnsforhandlinger. Jeg syns sjefen kunne fortalt meg hva han er villig til å gi meg, også kunne jeg tatt et valg på om jeg blir ut i fra om jeg er fornøyd eller ikke.

Rug sa for 12år siden:

Jeg har hjemmekontor (på fast basis, det koster for mye å leie et sted). Ingen merker når jeg kommer og går, bare jobben er gjort. Jeg har tilgang til grassat mye bra bibelkommentarer. :jobber i Misjånen:

Guttemammis sa for 12år siden:

..nesten som min arb.plass, i barnehage ;)

kokosbolle sa for 12år siden:

Selv om jeg har fleksitid, jobber jeg ikke mer enn jeg selv vil. Og vi fører sirlig timer, og får overtidsbetalt om vi ønsker det. (Har en plusskonto med timer som vi selv legger inn til utbetaling om vi vil det.) Så for oss lønner det seg heller å ta plusstimene ut i overtidsbetaling enn i avspasering, siden overtidsbetalingen gir bedre timelønn.

Tjorven sa for 12år siden:

Jeg tror du definitivt hadde sett på dette som et gode hvis du ikke hadde hatt det.

Jeg har blitt veldig bevisst på at fleksitid, gode pensjonsordninger og andre forsikringsordninger er et gode. Særlig når jeg ser på bekjente som ikke har det sånn. Som må betale for egen pensjonssparing, reiseforsikring og som ikke kan møte på barnehagens teaterforestilling kl 15.30 fordi de ikke får fri fra jobb.

Éowyn sa for 12år siden:

Da tolker vi hva et gode er forskjellig. Jeg ser ikke på dette som et gode. Et gode for meg er f.eks. fri telefon, internett, turer hist og her med jobben.

Jeg kom forresten på noe. Vi har avtale om trening i arbeidstiden 1 time pr uke og så får jeg bedriftsabonnement på treningssenter. Vi har fleksitid (ikke sommertid), men det fungerer av og til som en ulempe.

Ellers er det jo det vanlige statlige som pensjonssparing osv. som jeg ser er nevnt her. (Og som man fint finner i private bedrifter og.)

Trulte sa for 12år siden:

Mobil
Betalt lunsj (arbeidstid)
Massevis av kurs
Halv pris på treningssenter
Vintertid/ sommertid
Fleksitid
Gode boliglån via SPK
Statlig stillingsvern
Statlig regelverk

...

Lisa sa for 12år siden:

Nettopp. Jeg kjenner nok av folk som må ta ut feriedag hvis de må være hjemme for rørlegger, vente på leveranse osv osv.
Fleksitid betyr faktisk alt for meg, mye mer en lønn i denne fasen av livet.
Jeg tenker på det hver gang jeg sitter i gymsalen siste skoledag (fellessamling der foreldre kan være med) før hver eneste ferie (høst, jul, påske og sommer), og hvor vanskelig dette er å få til for mange som må ta fri, bytte vakt eller hva har du. Jeg synes det er mye oppfølging av barn i hverdagen innenfor arbeidstiden, og jeg har bare et barn ...

Maverick sa for 12år siden:

Jeg ser det er mye dere ramser opp som goder som jeg ser på som opplagt. :sparke: [noparse]:bortskjemt:[/noparse]

Anne C sa for 12år siden:

Goder? Fri bruk av kladdebøker? Forresten så får jeg 100 kr i mnd for bruk av privat telefon. Ellers er det ikke noe å skryte av. Men jeg har aldri jobbet noe sted med goder, så jeg vet ikke hva jeg skal savne.

Tjorven sa for 12år siden:

Derfor tror jeg at slike tråder er litt bra som en påminnelse for "sånne som oss".

Anne C sa for 12år siden:

Ja altså, jeg har egen kontorpult og laptop også da. Men det ser jeg ikke akkurat på som et gode.

Pøblis sa for 12år siden:

Jeg er ansatt i instituttsektoren. Jeg får dekket mobiltelefon, også sponser arbeidsgiver trening i arbeidstiden. (Vi får sponset deler av treningsavgiften og har ekstern pilatestrener som kommer inn og pisker oss en time hver uke.)
Ellers er det ikke veldig mye goder, men jeg har ganske mye midler til å reise på konferanser for (sammenliknet med andre i samme situasjon), og så hender det at vi feirer litt med mat og vin på arbeidsgivers regning.

Kreps-77 sa for 12år siden:

• Tilgang på bærbar-PC, slik at jeg får gjort alle skriftlige oppgaver. Hvilke dager PC'en virker er dog tilfeldig. Den jeg har nå virker dersom strømledningen står i - og dersom strømledningern står akkurat passe langt nok i. :heia: Den forrige PC'en virka når jeg holdt strømledningen i en 43graders vinkel, retning nord.

• Jeg har betalt for å være ute på skidager og andre turdager. Det er for meg luksus.

• For meg er det et gode å få tilbringe dagen med unger. Tilbakemeldingene fra dem er verdt hver dag i jobben min.

Bergensis sa for 12år siden:

Tja, la oss sjå... Sånn ca ingen.

Men eg får gjere mykje kjekt for betaling da! Sykle, gå tur, trene, danse, sjå film, gå på kafé, kino etc.

Mannen får dekka internett og telefon, men det er pga. at han har heimevakt i periodar.

Begge har, i teorien, tilgang på bedriftshytte.

Bokormen sa for 12år siden:

Null og niks. Vi får ikke så mye som en kaffekopp. Alt av julebord etc må også betales selv.

Bloppy sa for 12år siden:

• fri telefon
• internet
• pc
• bedriftshelsetjeneste
• 2 timer fri til trening i uken
• spinning 1 time i uken kun for ansatte
• gode priser på treningssenter
• eget godt utstyrt trimrom
• helseforsikring. Garantert behandling innen 11 dager.
• hjemmekontor
• fleksitid der ingen teller timer bare jobben blir gjort
• god pensjonsordning
• rabatt på alle forsikringer fra Gjensidige
• subsidiert kantine
• god mulighet for kursing og deltagelse på vårt eget akademi
• regelmessige workshops delt opp etter hvilken avdeling man jobber i
• diverse utenlandsturer og annet sosialt. Alt dekket.

Jeg kunne ønsket meg hytter eller eiendommer vi kunne leie. helst både på fjellet og ved sjøen.
Også kunne jeg ønsket meg vaskehjelp hver uke. Men dette er mannsdominert, så jeg tror ikke de tenker over det en gang.

Pepper Lemon sa for 12år siden:

Jeg mener ikke som i at jeg tar det som en selvfølge, men jeg tenker på et gode som noe jeg kan oversette i penger, som er en del av lønnen. Når jeg søker om lån så vil det være et argument overfor banken at mitt kostnadsnivå er lavere enn standarden deres, fordi jeg ikke har utgifter til internett, mobil, trening etc. Fleksitid kommer liksom ikke inn der.

Fløyel sa for 12år siden:

Jeg er enig. Dette er ikke goder, men nødvendigheter for å gjøre jobben man er satt til.
Jeg anser meg ikke som bortskjemt. Alt av mine "goder" lønnsinnberettes og betales skatt av. Eneste virkelige goden jeg har er fritt medlemskap på Aleris og ingen helsekø dersom jeg står i fare for å bli langtidssykemeldt.

Maverick sa for 12år siden:

Er OTP også regnet som gode, altså?

Skilpadda sa for 12år siden:

Jeg er forsåvidt enig i definisjonen din av "gode", Pepper - men fleksitid kan omsettes i penger; for noen familier gjør det at man trenger mindre betalt barnepass.

Wix sa for 12år siden:

Har statlig pensjonsordning, og veldig fleksibel tid og kan bestemme selv hvor mye hjemmekontor jeg vil ha.

Må betale 3 kr for hver kaffekopp. :nemlig:

Pepper Lemon sa for 12år siden:

Men da synes jeg vi drar den langt. Betyr det at det er et gode om kontoret ligger nær t-banen, slik at man har kort reisetid? Eller at sjefen er forståelsesfull og aksepterer at man tar med barna på jobb ved planleggingsdager? Det blir på en måte en privatsak da, hva man anser et gode. Og kanskje det heller ikke er feil? :vetikke: Hva skal vel jeg med betalt bredbånd om jeg ikke har pc hjemme allikevel? Dersom jeg ikke trener allikevel så føles heller ikke Elixia-medlemsskapet som et gode.

Skilpadda sa for 12år siden:

Jeg synes fleksitid, hjemmekontorordning og betalt bredbånd kan regnes som goder, men ikke plassering av kontoret. Fleksitiden er en del av arbeidsavtalen din, men arbeidsplassen kan godt flyttes uten at det vil føre til at man har krav på kompensasjon. (Og en grei sjef som ofte kjøper kaker og ønsker barn velkommen ville jeg strengt tatt heller ikke regnet som et gode i denne betydningen, såfremt det ikke er nedfelt i kontrakten.)

Maverick sa for 12år siden:

Er det goder hvis det er nødvendig for at man skal utføre sine arbeidsoppgaver?

Lisa sa for 12år siden:

:nemlig:

Dette gjelder nok en god del mennesker. Kjenner flere som må ordne barnevakt både før og etter barnehagen pga ubekvem arbeidstid.

Skilpadda sa for 12år siden:

Nei, det synes jeg ikke. PC og kontorstol regner jeg ikke som goder i jobben min (selv om det var veldig godt å få det i september i fjor :knegg: ). Det at jeg har fått jobbtelefon er heller ikke et gode, men det at jeg får ta den med hjem og bruke den privat er et gode. (Er man på vakt, er derimot telefon nødvendig arbeidsredskap og tidvis det motsatte av et gode ...)

Pepper Lemon sa for 12år siden:

Det er forskjell på hva som er et gode, og hva man digger med jobben sin. At mobiltelefon er dekket vil kunne være et gode selv om det er påkrevd i jobben, fordi man normalt ville måtte ha mobiltelefon privat også, og dermed slipper å bruke de pengene. Men det er ikke et gode å reise på spennende utenlandsreiser med jobben - det er bare en kvalitet ved jobben som man liker. Synes no eg.

Che sa for 12år siden:

mobil, hjemmekontorløsning, en liten sum til klesbusjett (5000 i året) dekker deler av treningskortet - og det er vel alt. (Rabatter gjennom jobben er vel ikke et gode? - isåfall har vi rabatt på bilverksted og sykkelverksted)

Tjorven sa for 12år siden:

OTP er ikke et gode. Det er en minimumsordning alle bedrifter må ha.

Min bedrift betaler inn maksimalt av hva som er lov i forhold til skattereglene (slik at jeg slipper å skatte) og har i tillegg uføredekning som også er skattefri, men ikke inngår i OTP. Ordningen er så god at jeg ikke får det samme behovet for å tegne noen privat dekning. Da blir pensjonsordning et gode.

Maverick sa for 12år siden:

Ah. Men da kan dere stryke alle godene mine. :knegg: At min private telefon også dekkes av jobben er kun fordi den er gjennomsyret av jobbtelefoner. Hvis jeg ikke skulle hatt dekket telefon, internett, taxi, billetter og naprapat (som har vært nødvendig for å unngå sykmelding i lange perioder), hadde jeg ikke hatt råd til å jobbe.

Skilpadda sa for 12år siden:

Altså, jeg er egentlig ganske enig med Pepper Lemon, jeg har bare aldri prøvd å definere dette tydelig. Jeg tror jeg mener at "goder" i denne sammenhengen er ting man får fra arbeidsgiver (i tillegg til lønn) som man enten tjener penger eller tid på, og som ikke er noe man trenger i utførelsen av jobben sin.

Kreps-77 sa for 12år siden:

Da har jeg ingen goder.

Tjorven sa for 12år siden:

Jeg skiller på utenlandsreiser. Deltakelse på møter, opplæring eller konferanser er jobb. Ikke den delen av jobben jeg klager mest på akkurat, men det er jobb. Premieringsturer til utlandet med noen timer faglig og masse gøy fordi vi har gjort det bra, er et gode; synes jeg.

Skilpadda sa for 12år siden:

Og "fordeler med jobben" blir prinsipielt noe annet, synes jeg - enten det er "få lov til å reise på kule konferanser" eller "får jobbe med unger hele dagen". :nikker: Men jeg ser jo at det kan være en stor gråsone for mange.

Maverick sa for 12år siden:

Njaei, det er vel en bonus?

Skilpadda sa for 12år siden:

Da er vi altså oppe i tre kategorier! Goder, fordeler og bonuser. Kan vi klare fire? :heia:

Maverick sa for 12år siden:

God samvittighet for vel utført jobb. :engel:

Maverick sa for 12år siden:

... og så fant jeg kjæresten min på jobb. Er han en bonus, gode eller fordel?

Kreps-77 sa for 12år siden:

Det kan vel variere ut ifra dagshumøret - både ditt og hans.
Kanskje innimellom litt u-bonus, u-gode og u-fordel også? :knegg:

Skilpadda sa for 12år siden:

Et vel utført arbeide gir en indre tilfredsstillelse og er den grunn, hvorpå samfunnet [evt. Samfundet] hviler. :nemlig:

Marit K sa for 12år siden:

Tja, jeg er slettes ikke sikker på at noen andre her ville sett på dette som et gode, men det er definitivt en del av "bonusen" som gjør at jeg elsker jobben min, og kommer til å bli i den i mange år til; Tindrende barneøyne, og spontane klemmer fra lykkelige unger. Helt himmelsk, og jeg er faktisk villig til å takke nei til fleksitid, betalt telefon, høyere lønn, og hjemmekontor, bare for dette. :BTDT: