< Tilbake til oversikten | Hvem kan lese?
Spør om alt mulig du lurer på - kanskje er det noen som kan svare.
Nyx sa for siden:
Ja, overskriften sier det vel.
Jeg har fått en attest fra en tidligere arbeidsgiver. Den er forsåvidt grei nok, den, men jeg la merke til at det ikke står stillingsprosenten. Er det noe som bør være med? Jeg hadde 100% stilling hele tiden, hvis det har noe å si.
shute sa for siden:
Ja.
Jeg har blitt bedt om å skaffe ny attest fordi stillingsprosent manglet (da jeg søkte en ny, kommunal jobb).
-ea- sa for siden:
Jeg har ingen stillingsprosent på attestene mine. Men så har jeg bare jobbet 100% og regner derfor med at så lenge det ikke står annet, så betyr det at man jobbet full stilling. Har heller aldri jobbet i offentlig virksomhet.
Nyx sa for siden:
Takk!
:sukk: Da må jeg vel be om en ny attest da. Mon tro om jeg må kontakte fagforeninga for å få den denne gangen også.
shute sa for siden:
Det vil jo stort sett bare være viktig om du skal søke offentlige jobber med ansiennitetsbasert lønn, hvor den aktuelle stillingen kan være tellende.
Teofelia sa for siden:
Jeg vil tro at det avhenger av bransje. Hvis du jobber i en bransje der det er vanlig å jobbe deltid, ville jeg bedt om å få det inkludert. Der jeg jobber, jobber så godt som alle 100 % stilling, og jeg har aldri reflektert over at det ikke står stillingsprosent i mine attester.
Det er jo uansett bare relevant dersom du har ansiennitetsbasert lønn.
Nyx sa for siden:
Ok, da tenker jeg kanskje at jeg venter med å be om ny attest til det eventuelt blir nødvendig. Hvis jeg kan unngå å ha noe mer med den arbeidsgiveren å gjøre, så gjør jeg gjerne det. Jeg er egentlig bare glad til at hun ikke skrev noe i attesten om hvor slemme vi var da vi meldte oss inn i en fagforening. :rolleyes:
Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling. Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.