banana sa for 11år siden:

Når jeg må dra til utlandet med fly kl 18 kvelden før et møte, og kommer hjem neste dag kl 19, hva kan jeg føre av timer da? Kan jeg føre de 4 timene reisetid på avreisedagen, og alle timene fra arbeidsstart om morgenen til jeg lander om kvelden dagen etter?

Candy Darling sa for 11år siden:

Reisen gjelder fra du drar ut døren til du kommer inn døren, ja, alt med utenlandstakst i det landet du er.

Candy Darling sa for 11år siden:

Sorry, nå svarte jeg som om du mente diett, men du tenkte antagelig på arbeidstimer? Det kan jeg ikke noe om, vi fører ikke timer.

banana sa for 11år siden:

Ja, jeg tenkte timer. Jeg har nemlig fastlønn men jobber redusert stilling, og siden jeg har alle tenkelige muligheter til å flekse noterer jeg antall timer jeg jobber for å holde oversikten selv.

Jålebeinet sa for 11år siden:

Jeg fører time for time som er utenfor ordinær arbeidstid. Reisetiden på søndag føres "fra dør-til-dør". Når jeg skal hjem begynner reisetiden når jeg er på vei til flyplassen. Varer møtet i flere timer enn det som er en vanlig arbeidsdag føres dette ikke opp.

banana sa for 11år siden:

Hvorfor fører du ikke arbeidstid utover vanlig arbeidsdag?

Jeg tenkte å bare registrere at jeg har jobbet 4 timer (reisetid) den ene dagen og litt over 9 timer (fra møtene begynte til jeg var hjemme) dagen etter. Jeg tar ut alt utover min vanlige arbeidstid i avspasering så jeg gidder ikke skille reise- og arbeidstid.

m^2 sa for 11år siden:

Det er visst forskjellig fra hvor du jobber innenfor staten så jeg tar bort det jeg skrev :nemlig:

m^2 sa for 11år siden:

er statens reiseregulativ?
Det er visst forskjellig fra hvor du jobber innenfor staten så jeg tar bort det jeg skrev

banana sa for 11år siden:

Jeg jobber ikke i staten, jeg er i et privat firma, men vi får reisegodtgjørelse etter statens reiseregulativ, så da tenkte jeg at jeg får holde meg nogenlunde til reglene der.

Jeg får ikke jobbet i den tiden møtene ikke varer. Jeg reiser med sjefen, som eier firmaet, og han forlanger nærmest å ha meg som selskap når det ikke er møter etc. Jeg må gå ut og spise med forretningskontaktene/vennene hans, og sliter ellers med å få gehør for at jeg vil ha tid til å trekke pusten på egenhånd i stedet for å ta en øl med ham på kveldstid. Så å stikke seg bort og jobbe er ikke et alternativ. Jeg anser det derfor som jobb å måtte være med ham på all slags.

Det blir alltid en del dødtid pga. at det ikke nødvendigvis går et fly når vi er ferdige. Sist måtte jeg bli med på en sightseeingtur. Greit nok, men selv hadde jeg valgt noe annet. Jeg synes ikke jeg har frihet til å gjøre det jeg selv vil selv om vi ikke har jobbaktivitet, og dermed vurderer jeg det slik at jeg er på jobb. Men det er og blir synsing. Og som sagt teller jeg timene bare for å ha oversikten selv over hvor mange timer jeg jobber, og evt. kunne vise for meg dersom det en gang skulle bli noe sjekk fra en revisor hvor jeg må sannsynliggjøre at jeg jobber de timene jeg skal. Altså ingen SAP eller timeregistrering, og jeg må heller ikke rapportere reisetid kontra arbeidstid. Jeg bare lurer på hvor mange timer jeg egentlig kan avspasere når jeg reiste hjemmefra kl 18 den ene dagen og kom hjem kl 19:30 dagen etter (og måtte argumentere for å få den halvtime som var ledig mens vi ventet på lunsjforbindelsene midt på dagen for meg selv og for å slippe å ta en øl når vi kom frem kl 22 om kvelden).

m^2 sa for 11år siden:

er statens reiseregulativ?
Det er visst forskjellig fra hvor du jobber innenfor staten så jeg tar bort det jeg skrev

m^2 sa for 11år siden:

er statens reiseregulativ?
Det er visst forskjellig fra hvor du jobber innenfor staten så jeg tar bort det jeg skrev

Jålebeinet sa for 11år siden:

For når jeg drar på møter så er det en forutsetning at det kan bli lengre dager enn hva jeg har hjemme som vi ikke skriver noe ekstra for. Generelt sett er det slitsomt med ukes-lange møter, det er liten tid til å hente seg inn. Man skal være "tilgjengelig" i pausene, i lunchen og noen ganger på kveldstid.

m^2 sa for 11år siden:

er statens reiseregulativ?
Det er visst forskjellig fra hvor du jobber innenfor staten så jeg tar bort det jeg skrev

banana sa for 11år siden:

Takk for klar tale. Det er sånn jeg har vurdert det også, siden det ligger en forventning om at jeg skal være med.

Pepper Lemon sa for 11år siden:

Jeg tror ikke det er vanlig å få føre timer for å drikke øl om kvelden. Vi får i hvert fall ikke arbeidstid for middager med kunder når vi er på reise.

Jeg får ikke timer for det som skjer mellom 22.00 - 06.00, da får jeg nattgodtgjørelse i stedet. (Veldig irriterende når man sitter 20 timer på fly, som er alt annet enn en behagelig hotellseng.)

m^2 sa for 11år siden:

Det kommer helt an på altså. Føre timer for representasjonsmiddager er helt legitimt.

Pepper Lemon sa for 11år siden:

Det får vi altså ikke. Når jeg er på reise er det typisk møter hele dagen, og så arrangerer vi middager for kunder, eller blir invitert på middager med samarbeidspartnere på kvelden. Dette får vi ikke kompensert på noen måte, vi får kun timer for møtene. Jeg tipper det er interne regler som styrer det, og ikke noe som reguleres i statens reiseregulativ?

m^2 sa for 11år siden:

er statens reiseregulativ?
Det er visst forskjellig fra hvor du jobber innenfor staten så jeg tar bort det jeg skrev

m^2 sa for 11år siden:

Men jobber du gratis da, Pepper Lemon? Det nekter nemlig jeg :humre:

Vel å merke - det er veldig tydelig i min jobb når det står PÅ JOBB i panna på meg, og når det står "privatpersonen m^2" og vi skiller beinhardt mellom de to.

Jeg har slik "selvstendig og hvadetnåheter"stilling så jeg får ikke overtidsbetalt. Men er jeg på jobb, og er på et arrangement eller en middag fordi jeg har den stillingen jeg har, det er åpenbart at det er jobbrelatert, og som representant for jobben min/Norge skriver jeg timer.
Lakmustesten er typisk "hvis ikke jeg stiller må noen andre stille fra arbeidsplassen istedetfor meg som vår representant".

Men som Pepper Lemon påpeker - dette gjennomføres tydeligvis forskjellig fra sted til sted.

Pepper Lemon sa for 11år siden:

Gratis og gratis ... Det ligger på en måte i stillingsbeskrivelsen. Og så får vi en kompensasjon per døgn vi er på reise, slik at det jo alltid blir noen kroner utav en reise. Og så er det jo fryktelig gøy, da. :knegg:

m^2 sa for 11år siden:

400,- komptillegg per døgn? :humre:
I gamle dager ( :knirk: ) kunne man jo i det minste sove på sofaen til en venninne og håve inn både overnattingstillegget og kostdøgnet, nå blir vi trukket krone-for-krone på overnattinga og de er strengere for trekk av hotellfrokost og påspanderte måltider...

Men joda, enig i :hyper: og alt det der.
Jeg er bare litt lei etter alt for mange slike turer, egentlig.

banana sa for 11år siden:

Altså, hvis jeg må ut og drikke øl med to eller flere gubber på seksti pluss, som etterhvert drikker vodka og blir fulle og ubehagelige, da er det ikke fritid. Det er pålagt. Jeg tar det ut i avspasering uten å spørre noen (andre enn dere).

-ea- sa for 11år siden:

Hadde det endret saken om de var hunks på tredve?
:humre:

banana sa for 11år siden:

He he. Det som hadde endret saken var hvis det var folk jeg likte og hadde syntes det var hyggelig å være sammen med slik at jeg kunne gjort det frivillig også.

Candy Darling sa for 11år siden:

Vi får ikke timer i det hele tatt, gøy eller ikke gøy. Vi får diett, ellers er det ingen kompensasjon eller avspasering, dag eller kveld, helg eller ukedag.

Men vi har en sjette ferieuke, da.

løve70 sa for 11år siden:

Samme her, bortsett fra den sjette ferieuken:(

Fløyel sa for 11år siden:

Det er tydeligvis store variasjoner ute å går ja. Vi har en relativ høy sats, men betaler skatt av dette. Sosiale tilstelninger og kurs på kveldstid er endel av jobben min, men har mulighet til å ta meg ditto fri. Type inneklemte dager, jul, påske o.l.

Helgereiser blir kompensert med x-antall kroner.

m^2 sa for 11år siden:

Og så er du kanskje ikke statsansatt med ditto lønning?

Jeg sjekket på personalavdelingen her nå, og det praktiseres noe forskjellig fra sted til sted innenfor staten kunne hun fortelle meg. Hos oss er det ganske stort krav om at vi skal være her i kjernetida, og at eventuell avspasering skjer time-mot-time for arbeidet tid. Jeg har en "fri og hva-det-nå-heter" stilling, men siden det er så mye reising på jobben vår er det allikevel nokså restriktivt ift tilstedeværelse når man først er "hjemme"

Jeg er lønnet for 37.5 timer i uka som alle andre, og skal derfor skrive opp alle timer jeg jobber, eller reiser, og har deretter mulighet til å avspasere disse stort sett når jeg vil - så lenge jobben min blir gjort. Det betyr jo i praksis at timer sjelden blir avspasert :knegg:
Det ligger ikke i min jobbskrivelse å jobbe gratis på kveldstid hvertfall.
Når det skjer (minst) 5-6 ganger i måneden at man forventes å være på jobb utover vanlig arbeidstid er det lite aktuelt å jobbe de timene gratis. Og når vi er på jobb er vi forventet å føre timer.
Det hender dog at jeg jobber litt hjemme på kvelder eller i helger uten å skrive det opp.

Men jeg jobber altså i en statlig stilling, med enormt mye reising (vi er den 3. mest, og lengst, reisende statlige etaten i Norge), og stort fokus på nettopp hvordan dette håndteres. Kanskje det er derfor det er såpass strikt.

Candy Darling sa for 11år siden:

Nei, jeg er jo ikke det. Så jeg tror ikke min arbeidsgiver anser at jeg jobber gratis, selv om jeg har representasjon. :knegg: