Lisa sa for 10år siden:

NOT. :eek:

For meg er dette sykt og i kategorien aprilspøk. Men det er det altså ikke.

m.db.no/2014/10/14/nyheter/utenriks/kunstig_befruktning/egg/kvinner/35747234/?www=1

Simone sa for 10år siden:

:eek:

Det verste er at dei sikkert ser på det som eit likestillingstiltak fordi dei gir kvinner muligheit til å bygge karriere på lik linje med menn :rolleyes:

Gaia sa for 10år siden:

Herregud, for en tiltak. Er det ikke bedre med en ordning som gjør det mulig å kombinere familieliv og karriere for både kvinner og menn. Det kaller jeg likestillingstiltak.

Tallulah sa for 10år siden:

Der hadde vel vært billigere med en litt bedre permisjonsordning enn de fleste amerikanske arbeidsgivere tilbyr og firmabarnehage.

I til kan jo ikke dette være familieøkonomisk gunstig? Om kvinner venter til de er over 40 med å få barn vil de mest sannsynlig ikke få mer enn ett. I tillegg vil de dø fra barna sine tidligere enn andre foreldre, sånn jevnt over. Nå snakker jeg om dette blir en trend, ikke som kritikk av foreldre med ett barn (som er det vi har selv), eller foreldre over 40.

Nenne sa for 10år siden:

Det er jo helt vilt! Tilrettelegging for å kombinere arbeid og familie må da på sikt være mye mer lønnsomt.

Lisa sa for 10år siden:

Jeg så de diskuterte dette på et par amerikanske tv-kanaler. De setter ikke engang spørsmålstegn rundt moral eller etikk rundt et slik "gode". Fokuset er på generøse arbeidsgivere som går langt for å tilrettelegge og om andre arbeidsgivere vil følge etter og gi tilsvarende tilbud.

Odelia sa for 10år siden:

Helt, helt feil taktikk! De burde mye heller legge til rette for bedre permisjonsordninger, bedre vilkår for de som er borte i permisjon og allikevel ikke ønsker å tape så mye erfaring/muligheter på det (både kvinner og menn) og bedre tilbud om barnepass som gjør at det blir enklere å kombinere yrkesliv med familieliv.

Om man ser på det som en gest til de som allerede har valgt å utsette økning i familien av jobbhensyn tenker jeg at man mye heller bør sette inn tiltak for å endre mentaliteten slik at de som egentlig ikke har lyst til å utsette familieforøkningen ikke trenger å gjøre det, og at de som gjør det må ta konsekvensene selv.

Det strider jo mot mange forhold å oppmuntre til å utsette svangerskap til etter fertil alder, og mødrene løper jo større risiko fysisk ved å gå svangre dess eldre de er. Én ting er når det nå engang har blitt sånn, men det er beyond drøyt å legge til rette for at dette er løsningen.

Cuyahoga sa for 10år siden:

Dette er forsåvidt litt på siden, men jeg har aldri skjønt premisset med at det er bedre for karrieren å få barn når du er 40 enn når du er 25? Kan noen forklare meg tankegangen?

:har egentlig ikke tid til dette:

Neket sa for 10år siden:

Fordi da er du kanskje allerede på topp, så det ikke gjør noe om man blir litt forbigått noen år? :vetikke:

Jeg kan ikke dette, fikk barn når jeg var 24. Ingen nedfrysning nødvendig.

Esme sa for 10år siden:

Jo det tror jeg er en fordel i mange yrker ja. Om man utsetter å få barn til man er 40 så har man alle årene melllom 25 og 40 til å gi skikkelig gass, og i USA så gir man jo gass mye mer enn i de fleste yrker i Norge. Men når man har kommet seg litt opp på toppen, så godtas det i større grad, fordi du er sjef, at du ikke jobber så mye, har forpliktelser overfor familie etc.

Jeg har en sånn jobb også, det er galskap å få unger for tidlig, fordi da yter du ikke like mye som de som er barnløse, og så får du ikke jobb videre. Så det er mange kvinner som venter med barn til at man har sikret seg.

emm sa for 10år siden:

Veldig trist utvikling, men slik jeg ser det er det mange ting som er trist ved arbeidslivet i USA. Og særlig for alle de som ligger langt utenfor slike ordninger. Ta minstelønn feks, som det ikke går an å leve av de fleste steder.

Jeg er enig i at dette var en bak mål forsikring, men det er så utrolig mange andre ting de burde få ryddet opp i før energien rettes mot denne gruppen. De infører jo ikke et forbud mot å få barn, bare et ekstra betalt alternativ, om enn helt på viddene.

Tallulah sa for 10år siden:

I tillegg er det mange amerikanere som har som ideal å pensjonere seg tidlig, gjerne i 50-årsalderen Om man da har opparbeidet seg en god inntekt, fordelaktig pensjonsordning og har steget godt i gradene er det lettere å trappe ned og fremdeles ha fordeler som førtiåring, enn om du skulle gjøre det samme som 25-30-åring. Da vil mange rase forbi deg og du vil aldri ha muligheten til å ta dem igjen. Slik arbeidsmarkedet i USA er lagt opp, that is.