banana sa for 9år siden:

Har man krav på noe fri med lønn i forbindelse med at en av foreldrene dør? Er det regulert i noen lov/forskrift?

Inagh sa for 9år siden:

Jeg aner ikke om det er lovregulert, men jeg har aldri vært borti en arbeidsgiver som har vært kip nok til ikke å ha dødsfall i nærmeste familie godkjent som fravær med lønn/velferdspermisjon. :klemme:

Nextlife sa for 9år siden:

Velferdspermisjon er ikke lovregulert, men i de aller fleste tilfellene i tariffavtale, så sjekk med arbeidsgiver.

Dronningen sa for 9år siden:

Jeg jobber i staten, og jeg fikk 3 dager fri. Reisedag, begravelsesdag, reisedag beregnet de. Tid utenom måtte jeg bruke ferie på.

banana sa for 9år siden:

Jeg gjorde det letteste, jeg spurte sjefen, og fikk det jeg syntes var rimelig. Det var en dag fri etter dødsfallet og en dag ved minnestunden.

LilleRosin sa for 9år siden:

Jeg fikk 2 ukers (mener det var to uker - i hvert fall maks) velferdpermisjon; jobber i staten.

Måtte reise et stykke da.

Uff. :klemme:

Balanse sa for 9år siden:

:klemme:

Jeg fikk fem dager totalt I høst ved et dramatisk dødsfall I nærmeste familie, på grunn av at det var behov for meg til veldig mye praktisk tilrettelgging før begravelsen.

Teofelia sa for 9år siden:

Jeg jobber i staten og ville fått velferdsperm for slikt. Jeg tror dog ikke det er lovregulert.

noen sa for 9år siden:

Jeg tror dette ligger under hovedtariffavtalen her:

Magica sa for 9år siden:

Søk på bakgrunn av det noen skriver. Jeg søkte velferdsperm 1 dag til begravelsen til min samboers morfar og fikk godkjent. Han søkte velferdsperm en helg som jobben hadde satt opp til noe slags personaltur med faglig innhold et sted i "gokk" når vi hadde nyfødt baby, fikk godkjent. Vi jobber begge i fylkeskommunen.

Sitat:

§ 22 Velferdspermisjoner
Når viktige velferds- og omsorgsgrunner foreligger, kan en arbeidstaker tilstås velferdspermisjon med lønn i inntil 12 arbeidsdager.
Dersom arbeidstakeren selv ønsker og tjenesten tillater det, kan arbeidsgiver samtykke i fleksibelt uttak av permisjonsdagene.

ingling sa for 9år siden:

Velferdspermisjon er i Hovedtariffavtalen, ja. Det som er opp til arbeidsgiver er hvordan den brukes. Min arbeidsgiver har for eksempel en lokal avtale om at vi kan bruke velferdspermisjon til planleggingsdag i barnehage eller skole opp til 3. eller 4. klasse, det går da av potten på 12 dager.

Jeg fikk noen velferdsdager i forbindelse med min fars sykdom og dødsfall i fjor sommer, og kunne nok fått flere hvis jeg ikke allerede hadde brukt noen det året. Jeg var hjemmefra og borte fra jobb i seks uker, så jeg måtte bruke ferie i tillegg.

Og :klemme: