Mulig dette innlegget vil la det skinne gjennom at jeg ikke er spesielt begeistret for vårt lokale, schempegodt organiserte idrettslag (eller muligens idrettslag generelt). :knegg: Men det har seg altså sånn at minsten dessverre spiller fotball. Det begynte han med da laget for 2010-barn startet opp forrige vinter. Mannen min meldte seg da som assistenttrener og er med på alle treninger og som trener på turneringene. Til min store overraskelse fant jeg ut at det ikke regnes som dugnadsinnsats (mens det å blande Toro-pulver med olje og slenge i en kakeform, helt klart... :snurt: ). Og siden det siste dugnadssprellet gjør meg litt amper, så gjorde et nettsøk meg oppmerksom på at i naboidrettslaget er det regnet som dugnad å være trener, assistenttrener, oppmann, osv.
Så da lurer jeg på hva som er normalen: Førstnevnte naziregime, eller det andre?
Jeg vurderer å gi guttungen en sykkel til, og grave fotballen ned uten å ta ut luften av den først.
Jeg vet ikke, men henger her fordi jeg irriterer meg over pliktig dugnadssalg som skal gi 940,- i kassa to ganger i året. Og kjøper vi ikke dopapiret får vi faktura. I tillegg til dugnadsarbeid og kaker på flere cuper. Jeg holder på å tilby minsta dans, så mange partier hun bare vil.
Fotballlaget er eldste er helt ok med en kake eller noen dugnadstimer på cup en gang i året. Familier til lagledere og trenere er fritatt cup arbeid.
Mannen er trener og vi er da unntatt fra kioskvakt for begge fotballspillerne. Men vi må selge loddbøker (en per unge) og andre ting (men får vi ikke solgt blir vi ikke fakturert), og vi må stille opp en halvtime på 17. mai (!!) for å selge lodd.
Mannen har vært både fotballtrener og håndballtrener. Jeg har vært foreldrekontakt for begge deler. Det er her opplest og vedtatt at trenerinnsats teller som dugnad (men må fortsatt selge lodd og dopapir). Imidlertid har jeg satt meg selv på dugnad når det har vært litt knapt med folk.
Atte, jeg har stått kioskvakt i 5 timer!!! på lørdag. På hjemmecupen her. Synes det var drøyt med så lang vakt men vi møter jo.
Og det måtte vi fordi 2006-årgangen visstnok er kjent for å ikke stille på dugnader så klubben ville være sikre på at det ikke ble surr så da påla de 2005-laget siden vi visstnok er så flinke til å møte. :rolleyes: Vi stod i fjor også for det er 10-årslaget som har ansvaret for hjemmecupen hvert år.
Måtte bare si det. :cool:
Men enig med deg. Synes trenere skulle få fritak på cuper.
Det var sånn her tidligere men ble endret i fjor. Alle må stille på dugnad, sikkert pga at det er flere og flere som ikke møter og da trengs vel alle. vetikke
Da kan jeg melde om at i nært forestående cup som arrangeres over tre helger her, så må mannen min først være trener ene helgen når poden skal spille, og siden det ikke fritar for dugnad så må vi stille i sekretariatet hele dagen (8.30-18.30) en av de andre helgene. Takk og farvel november.
Mannen min er hovedtrener for Livs fotballag, og da slipper vi dugnad. Det har ikke vært sånn hele veien, men nåværende lagleder synes det er rett og rimelig (hvilket det definitivt også er - han bruker 2 x 1,5 time med trening hver uke, også når jenta sjøl ikke er med, pluss en kamp i uka i hele sesongen, seks cuphelger nå i august/september, lørdager med vinterserie etc.)
Det høres helt urimelig ut :( Slik ville det ikke vært i 'vår' klubb. På cupene vi selv arrangerer, er det selvsagt nok at trenerene er med på kampene til sitt eget lag. Som lagleder, har det som regel vært tilstrekkelig å organisere dugnaden for cup'en.
Vi måtte sågar betale symbolsk medlemsskapspris for mannen min, så han skulle få lov å være assistenttrener. :rørt: Jeg skjønner jo at diktatorspirene som styrer dette idrettslaget ser på det som en gave til folket å få lov å være medlem i noe så fantastisk. Jeg griner av glede, på samme måte som nordkoreanerne når de ser Kim.
Knotten sitt håndball-lag er så få at jeg er både trener og foreldrekontakt, og stiller opp på dugnad (arrangement).
Men sånn til vanlig slipper trenerne mer, det får da være grenser. Det går ganske så mye tid til å være trener, treninger skal planlegges, kamper skal spilles - og der er det jo litt av en kabal for å få nok folk til tider. Nei, søren heller - jeg hadde blitt rimelig sur og grinete om klubben hadde forventet enda mer frivillig og ubetalt arbeid.
Mannen er trener for både storebror og lillesøster sitt lag, og dermed slipper vi unna det meste av dugnad, med unntak av ting som skal generere penger, som loddsalg og slikt. Men vi har ikke kioskvakt eller vakter på cup, og det synes jeg er sånn det burde være. Han legger ned mer enn nok tid som det er.
Tja, eg la ned i snitt 15 timar med treningsrelatert jobbing kvar veke i sesong da eg var trenar. Det inkluderer treningar, kampar, planlegging av treningar, telefonar, møter, reiser til trening og kamp mm. Me vart likevel sett opp på diverse dugnader.
Da eg slutta som trenar, byrja mannen som leiar av idrettslaget. Han har i periodar brukt så mykje som 20 timar i veka, hovudsakleg på møter og telefonar. I meir rolege periodar går det omlag 10 timar i veka. Han sitter/skal sitte i fire år tilsaman i styret. Me er likevel sett opp på diverse dugnader.
Eg synes det er litt kjipt. Det føles som om alt arbeidet, alle timane me legger ned i dette ikkje blir verdsatt overhouvdet. Og at det er særs mange gratispassasjerar. Den jamne dugnadsforelder legger ned 5-10 timar i året på å sitte i sekretariat, selge billettar, vaske, selge lodd, bake kake. I tillegg kjem jo køyring til kampar, sjølvsagt. Mange stiller ikkje opp i det heile, med ulike årsaker.
Mannen er trener, jeg er foreldrekontakt. Jeg setter likevel meg selv opp på kioskvakt når ingen andre melder seg. Og på søppelplukking på baneanlegget når det er våre uker. Så egentlig vet jeg ikke helt om vi slipper dugnad, noen må jo gjøre det, og vi har en tendens til plutselig å si ja. :knegg:
Vi har redusert pris for begge jentene, selv om eldste strengt tatt ikke er mannens datter.
Nei, og siden jeg antagelig hadde et snev av hjertestans når jeg så kampoppsett og dugnadsliste (forøvrig etterspurt en god stund nå, siden noen av oss har andre ting i livet enn det &%?%# idrettslaget. "Bare sett av de tre første helgene i november." :gal: ), så er det nummeret før de har liv på samvittigheten også. Det kjennetegner jo også denne typen styresett.
Og, nei, jeg er ikke sint, bare veldig, veldig skuffa. :dramaqueen:
Jøsses, skal ikke trener/assistenttrenerinnsats regnes som dugnad? Wow! Da jeg var foreldrekontakt i tur og orden på de to yngstes håndballag, var det ikke spørsmål en gang. Disse ble selvsagt ikke ført opp på dugnadslista også. Hvis mannen din sluttet som assistenttrener så finner de vel ut hvor mye den innsatsen betyr tenker jeg.
Men så var det loddene Håndballforbundet påla spillerne å selge, der måtte alle til pers.
Ta å snakk med dem du, dette høres virkelig urimelig ut.
Vi har hatt barn i flere fotball og håndballklubber. Trenere og oppmenn er stort sett fritatt for dugnad, men ofte er det et tak på hvor mange per lag (4).
Dette virker helt vanvittig. Vi har ingen pålagt dugnad og det betyr jo at det alltid er de samme som stiller. Men trenere forventes selvsagt ikke å gjøre noen annen dugnadsinnsats. De gjør jammen nok.
Dette var egentlig litt godt å lese. Neste gang skal jeg jammen sørge for at mannen og jeg fritas fra dugnad på cup. Vi kommer jo til å være der, men har oppgaver som trener og lagleder og ikke som kioskvakt.
Her er trenere og assistenttrenere unntatt dugnadsplikt. Det gjør mor adskillig mindre grinete over fars entusiastiske iver i å leve ut sin livslange drøm om å være fotballtrener. :knegg:
Vi er så heldige å ha en klubb uten dugnad. Ingen cuper, ingen hallvakter og ikke en eneste vaffel å steke. Ikke en dorull i mils omkrets. "Prisen" er en klubb som bruker minimalt med penger på ting "utenom". Ingen cuper med overnatting, ingen treningsleire, ingen felles treningsdress som alle må kjøpe med navnet på. Og så videre.
Jeg synes det er fint de legger seg på en linje med minimalt med foreldrebetaling og minimalt med foreldreinnsats. Trenere og lagledere har de selvfølgelig. Jeg skulle gjerne sendt dem på cup med overnatting, jeg tror det hadde vært veldig gøy og skapt et fint fellesskap. Jeg kan godt leve med det når mantraet er at alle skal med. :nikker:
Vet ikke helt om det er noen "regler" for det her. Men når vi arrangerer turnering så er jo trenerne opptatt med det, og det forventes ikke at de stiller opp neste dag. Nå blir ikke vi bare satt opp, vi melder oss frivillig til kafevakter og det som ellers trengs av baking.
Under Norway Cup i år ble det forventet at jeg var lagleder og stod kioskvakt samtidig. På to helt forskjellige steder i byen.
Problemstillingen løste seg med at dugnaden ble flyttet en dag frem uten å informere oss foreldrene, og da møtte vi naturligvis ikke. Og dagen vi egentlig var satt opp, så var det ikke kamper. Da fikk jeg faktisk vært lagleder (og det er jo MYE morsommere).
Mannen er trener, og jeg var tidligere lagleder. Vi er fritatt fra dugander som kioskvakt, kampvert, kakebaking o.l. for laget (men hvis jeg likevel skal være til stede tar jeg ofte med ett eller annet til kiosken uansett). Trenerjobben er jo den største dugnadsjobben av alle.
Dugnad for klubben, som det årlige salget av enjoy-bonuskort, slipper ingen unna.
Her er trenere, lagledere og assistenttrenere fritatt alle dugnader - skulle bare mangle mtp hvor mange dugnadstimer de jobber ellers i året. Gjelder både håndball og fotball.
Høres rart ut at trener ikke fritas, men så er det noe med at noen må foreslå det, og det må defineres hva som fritar eller ikke fritar. I hvert fall hvis trener er en dugnadsoppgave, det kan være annerledes hvis det er en betalt jobb.
Synes det er stor forskjell på oppgaver som må løses for at aktiviteten skal kunne være i gang, og oppgaver som ikke har noe formål i seg selv.
F.eks. dopapirsalg - det er ikke noe formål i seg selv at vår klubb skal selge dopapir. Det er derfor ikke avgjørende at jeg selger overpriset dopapir hvis hensikten for klubben er å dra inn 100 kr pr sekk. Hos oss har det derfor vært slik at man må skaffe 500 kr i inntekt - f.eks. ved papirsalg - men man kan velge å cashe inn 100 kr for det antall sekker man ikke kan/ vil selge. Vil man ikke selge noen, setter man 500 inn til klubben, vil man selge alle, selger man 5 sekker og klubben har 500 i netto på det (hos oss kan man hente det antall sekker man vil selge, og kan velge hvor mye man evt bare frikjøper seg for). Det er også søskenrabatt, så må selge 5 sekker for første barn, og to ekstra for hvert påfølgende medlemsbarn.
Andre oppgaver må bare gjøres, hvis man skal på cup, eller inntekten kommer fra loppemarked, må man stille. Da er arbeidskraften nødvendig.
Jeg er hovedtrener for fotballaget og er ikke fritatt fra dugnad. Men vi forsøker å lette dugnandstrykket på trenerene, så de stiller bakerst i køen når det er snakk om vakter som skal settes opp. I praksis blir det ikke så mye vakter, men ikke helt fritt. :datapunkt:
Dette er litt interessant, fordi vi har det på samme måte med en annen fritidsaktivitet. Mannen min har vært leder for de minste barna i 11 år nå (og fortjener i mine øyne en tapperhetsmedalje), men vi (dvs jeg) blir stadig satt opp på dugnadsvakter likevel. I tillegg (og det er jeg pissesur for) må han betale når han skal være med på leir etc. Jeg kan selvsagt ta dugnadsvaktene, men det er veldig skjevt fordelt. De fleste andre foreldre stiller ikke opp.
På fotball-laget vårt er det foreldrene som står kioskvakter og rydder baner/anlegg etc, de som er lagledere er ikke med på dette i utgangspunktet. (annet enn at et par av dem må organisere hvem av foreldrene som settes opp når).
Jeg er ganske sikker på at trenere og lagledere slipper dugnad og kioskvakt. Men samtidig er det de som må ta kioskvaktene til de sløvingene som ikke gidder å stille opp.
Jeg synes fotballen tar så mye tid at jeg blir litt kvalm av hele greia. Heldigvis spiller bare den ene ungen fotball.
Trenere slipper vel sånne vakter hos oss, men alle må selge lodd og dopapir og det som skal til. Det er så langt overkommelig fra idrettslaget sin side her, det er korpset som tar kaka hos oss.
Sånt må jo komme an på om det er betalt eller ubetalt trener og hvor mange det er på laget i forhold til antallet trenere. På fotballaget til poden er det såpass mange av foreldrene engasjert i det laget at jeg tviler på at det er mulig å frita alle dem for alt alltid.
Det der kjeks og dopapiret er en uting. "Alle" selger det jo, håndball,fotball,korps, russ osv. Hadde en fra Russ 17 på døren forleden dag, han ville ta opp bestilling gjennom året. :knegg: Kreativt egentlig, men vi har mer enn nok med vårt eget.......:(
Hva skjer hvis man bare sier, nei, jeg kan ikke til sånne dugnadsgreier? Min sønn deltar ikke på lagidrett her i landet, og i Tyskland hvor vi bodde før, betalte man medlemskontingent (høy) og resten tok klubben seg av. Derfor aner jeg ikke.
Man føler jo at man når man har sagt A, så må man si B. Da laget startet opp hadde de problemer med å få noen til å melde seg som assistenttrenere (grunnen til det virker noe klarere for meg i ettertid :knegg: ), så mannen min meldte seg. Vi snakket om at det uansett er lettere for oss at han er borte på dugnad et par timer på ettermiddagene (forutsigbart) enn å bli satt opp i timevis på dugnad i helgene. Jeg er jo låst her hjemme når han er borte, så det blir lite vi får gjort.
Så fant vi ut at det å være assistenttrener ikke var regnet som dugnad (loddsalg og den slags regnet jeg uansett utenom). Så nå skal han være med når ny hall åpnes neste helg, og så på cup som trener helgen etter, og på samme cup på dugnad helgen etter det igjen. :sukk:
Det er vel en ressurs på samme måte som penger, som man må vurdere om man har før man melder ungen på en aktivitet. Dersom man ikke har mulighet eller vilje til å delta på foreldredugnad (på generell basis, ikke en enkelt gang), i en klubb som baserer drifta si delvis på dette, så får man la være å melde ungen på. På samme måten som man må si nei dersom aktiviteten er for dyr.
Hvis det er en gang man er satt opp, som det ikke passer, så får man prøve å bytte med noen andre, og bidra mer neste gang.
Jeg synes det er stor forskjell i arbeidsoppgaver som et idrettslag har, som vil ødelegge driften om "alle" sier nei, og arbeidsoppgaver som kun er ren pengeinntjening. Det første har jeg stor motivasjon for å drive med, det andre - not so much.
Idrettsforbundet er klare på at dugnad er frivillig. Det oppleves nok ikke sånn for alle, for å si det mildt.
Og hvis jeg skal svare på hovedinnlegg i tillegg, synes jeg det er en selvfølge at trenere og lagledere skal få slippe unna de vanlige dugnadene. :jupp:
Takk for svar. Jeg lurte bare på om det fantes et slags alternativ (betale mer eller noe) dersom man ikke hadde mulighet (eller var villig) til slikt. Å måtte blokkere tre helger i løpet av en måned høres ut som i overkant av hva jeg hadde vært villig til i alle fall. Noen timer nå og da er jo bare hyggelig, men dette var mye.
Her er trenere og hjelpetrener utelatt for andre dugnadsoppgaver, det gjelder og den andre av to foresatte til samme pode. Skulle bare mangle i mitt hodet, og jeg hadde virkelig ikke stilt opp ekstra på kiosk og hallvakter.
Mannen er assstenttrener. Jeg slipper kioskvakt (takk, vi har nemlig to barn som ikke er på banen også, og trenger tilsyn mannen som leder laget i kamp ikke kan gi) men baker tidvis kake. Vi selger fisk (uten krav om minstesalg, men premietrekking blandt de som selge over 2000) på lik linje med alle andre. Annen dugnad har vi ikke der
Jeg er oppmann på storebrors lag, men jeg har ikke tenkt på å ikke stille på dugnad, men jeg melder meg som regel på lillebrors lag når det gjelder det. Nå er det ikke mye å snakke om her, vi arrangerer 1-2 turneringer i året, det er en sånn utedugnad på våren, men den er frivillig. Også har vi åpen hall, der har hvert enkelt lag ansvar for å skaffe folk til kafé og være tilsynsvakt. Det er foreløpig snakk om en gang pr semester.
As we speak, så kommer Lillesøs hjem med to loddbøker som skal selges for håndballen.Frist til onsdag. Jeg sendte melding til familien rundt omkring i landet og ba de kjøpe lodd og vippse penger til meg. Tok meg 10 minutt å selge ut bøkene ((200 lodd a 5 kr.-) og ny melding på at nå trenger de ikke vippse mer for bøkene er solgt. Genialt :knegg:
Hos oss trenger ikke trenere og lagledere å stille på dugnad utenom det de gjør i de rollene.
Forøvrig er jeg ansvarlig for å sette opp vaktlister til 2 store arrangement per år for korpset. Der ville en tilsvarende situasjon som den dere har med sykdom i heimen ført til at korpset får mindre dugnad fra deres barn. Jeg fritok feks en familie i korpset der mor er alvorlig kreftsyk, dvs jeg lot far også slippe dugnad av menneskelige hensyn. Jeg syns dere kan fyre av en mail som ligner siste innlegg du har her, og bare si at dere desverre ikke kan stille mer enn den ene helgen som trener/lagleder. Så får styret løse kabalen sin på egen hånd. Det syns jeg er helt legitimt, så lenge man får beskjed i god tid.
Sånt som loddsalg etc, som går på pengeinntjening, kan man ofte betale seg ut av. Men man kan nesten ikke betale seg ut av å være kioskvakt/parkeringsvakt/kjøre til bortekamp etc. Der er klubben avhengig av arbeidskraft. På samme måte er det vel ikke vanlig å be om lavere kontingent, mot at man kan utføre arbeidsoppgaver for klubben, på dyre, dugnadsfrie aktiviteter.
Tre helger på en mnd kan skje, men ikke hver måned året rundt. Av og til hoper det seg jo bare opp med aktiviteter og oppgaver.
Jeg er veldig glad for at vi ikke må selge lodd, for slekta mi fungerer slett ikke på den måten. De føler ikke at de trenger å kjøpe lodd. Og med to unger i samme klubb kunne det blitt mange lodd.
Jeg synes ikke det er noe ok å prakke sånt på slekta heller jeg. Dessuten tenker jeg at barna godt kan gjøre en innsats selv, så her går storebror rundt og selger. Vi kjøper noen selv selvfølgelig.
Ungene mine stod utenfor butikken og solgte lodd en liten time, og tok en runde i nabolaget og ringte på hos folk. De ble forundret selv over hvor lett og greit det gikk. Da de skulle ut og selge de siste dagen før innlevering, var det så dårlig vær, så da ble det fyrt av en sms til hver av besteforeldrene, og det endte med at vi kjøpte de siste 7 selv.
Det med lodd er en sånn typisk ting som virker så mye verre før man bare gjør det. :knegg:
Her gikk fotballen på døra forrige uke, så var det noen som solgte til inntekt for tv-aksjonen, i tillegg til selve tv-aksjonen og ørten unger i nabolaget som spiller håndball og fotball. Det sitter egne folk på senteret så der får de ikke sitte med sine bøker. :sukk:
Ikke sjanse om at de hadde blitt solgt om ikke vi voksne tok ansvaret, men men vipps og meldinger fungerte fint hos oss. :puh:
Blir ikke fritatt her heller. Mannen er hjelpetrener på fotballen for guttungen og har et lag på kamper/cup. Har like mye dugnad som alle andre. Jeg det samme for minste på både håndball og fotball. Der har det ikke vært dugnad mer enn en gang til nå, da slapp jeg (men hadde bedt om det på forhånd siden vi allerede var satt opp på dugnad for eldste).
Jeg syns virkelig man burde sluppet når man allerede gjør mye, men det funker dessverre ikke sånn. Hovedtrener slipper så vidt jeg vet, det er nå enda godt.
Ut fra det du beskriver, Niobe, så synes jeg mannen enkelt og greit skal informere om at han ikke stiller som hjelpetrener hvis det ikke regnes som fullgod dugnadsinnsats. Dette fordi dere trodde dette telte som dugnad da han valgte å si ja til rollen, og når det viser seg at forutsetningene er endret så må dere tilpasse dere dette.
Jeg er foreldrekontakt for jentenes idrett og legger ned mange timer hver uke.
Skulle ønsket at det utløste fritak for noen av de andre dugnadsoppgavene, men det gjør det ikke.
Bare for å prøve å se det fra andre siden, så skjønner jo at det kan være vanskelig å administrere også, iallefall i idretten jentene mine driver. Hvor skal man sette grensen liksom? Alt er foreldredrevet, bortsett fra akkurat det å trene ungene, som blir gjort av ansatte trenere. Så det er mange foreldre som er engasjerte utover å bake kaker og stå i kafe.
Mannen min er hjelpetrener/oppmann og det krever en del timer og oppfølging. Han selger dopapir på dugnad (dvs vi kjøper alt selv), men slipper kioskvakter. Helt rimelig synes jeg, med tanke på krevende foreldregruppe med mange krav om sitt lille gullebarn som kommer til å bli neste Ødegaard.
Vi har ei dugnadshelg i året (arrangerer stor ungdomsturnering). Trenere er selvfølgelig fritatt fra dugnadsvakter.
Styrets medlemmer planlegger turneringa, så er det foreldrene som stiller til rigging, kioskvakter, baking, sekretariat, rydding etc. To-tre personer fra styret er imidlertid i hallen og hjelper til med forefallende, men det er mest fordi det er hyggelig å se ungene spille og fordi det er en fin anledning til å møte foreldrene. Og noen ganger kan det være behov for å steppe inn og ta ei vakt i sekretariatet eller kiosken;)
Vi har ikke salg, verken loddbøker, doruller eller kakebokser:riktig:
Treningsavgift, medlemskontingent og lisens dekkes av den enkelte familie (til sammen 1875 kr for ungdomslagene 2016/2017). Utgifter i forbindelse med overnattingsturer kommer i tillegg, men vi forsøker å holde kostnadene nede. Lokale turneringer, overnatting i gymsal osv.
Her er det helt vanlig at foreldre legger ut loddark/bøker på Facebook, med mulighet for å kjøpe lodd og betale med vipps. Da er det ikke bare familie som må kjøpe.
Samme som hos flere andre. Trenerene, assistentrenerene etc er unntatt dugnad som går på tid, men ikke unntatt dugnader som går på inntjening (salg av dopapir etc)
Nei, vi har ikke bedt om fritak. Jeg synes det er veldig vanskelig å be om spesialbehandling når det ikke er snakk om noen forbigående situasjon... :sparke: Det er jo i grunn vi som ikke sjekket på forhånd om dette med dugnad, men jeg føler jo vi har "bedre grunn" til å ta det opp når det viser seg at de aller fleste idrettslag fritar trenere/assistenttrenere for kiosk/sekretariatdugnad. Vi får uansett ta med oss dette semesteret, og så heller vurdere hva vi skal gjøre til år.
Det gjør det jo ikke, og det er jo derfor det blir så mange helger. Cupen går over tre helger, i mange aldersklasser. Så trener en helg og sekretariatet helgen etter. Pluss trener på offisiell åpning av ny hall helgen før cupen.
Hos oss prøver de å holde trenere og lagledere utenfor dugnader om det er mulig. Som regel må vi bare bake en kake el. l. De som sitter i styret har fritak for dugnad.
Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling.
Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.
.jpg)
.jpg)
