Jepp, tenk at jeg er så heldig at jeg skal få lov til å jobbe kveld på julaften.. å hele helgen før julaften.. altså 4 kvelder på rappen...
å for å "toppa heile sjiden" så skal jeg jobbe kveld andre juledag å 1ste nyttårsdag også...:gaah:
Fy flate, for en kjip turnus!? Mannen min har sluppet unna de mest familiefiendtlige vaktene siden han ble pappa, men det blir vel hans tur et år snart også. Jeg gruer meg :sukk:
Julaften faller egentlig ikke på turnusen vår i år..(teamet mitt) men det er vår tur til å jobbe jul så derfor får vi det oppå den vanlige turnusen...
Off.. noen ganger så hater jeg yrket mitt.... (spesielt rundt jul...)
Hos oss gjør vi om i juleturnusen, slik at dem som skal jobbe i jula ikke har helga føre osv. Det blir mange dager å gå med lavbemanning, det er slitsomt.
Dessuten så jobber vi bare jul det ene året, nyttår det neste, og året etter har vi fri både jul og nyttår. Vi er kjempefornøyd med den ordningen nå altså.
Også ser man på hvordan man jobbet forrige gang, det vil si at man maks jobber kveld på julaften kveld hvert sjette år. Men kjipt er det jo å være den som må på jobb den kvelden selvsagt.
Men du hadde jo fått en utrolig klønete turnus da.
Grusom turnus, men noen må jobbe i jula også, samme hvor kjipt det er. Du får trøste deg med at de nok er glade for besøk de du skal innom på vaktene dine :)
Jobbet julaften i fjor, og egentlig var det ganske koselig. Man får gjøre det beste ut av det, og satse på at det er noen andres tur neste år!
Og helligdagstillegget smaker jo deilig :)
Hørtes ut som en rar måte å lage juleturnus på. Jeg har jobbet i hjemmesykepleien med turnus, og vi lagde egen helligdagsturnus. Vi tok ut 6 uker av turnusen, og lagde egen turnus på denne perioden. Da kan man sørge for at alle får litt sammenhengende fri.
Vi pleide å be om ønsker, og plassere ut fra det. Det var ofte slik at ting ordnet seg av seg selv ved å følge ønskene. Det var alltis noen som meldte seg frivillig til å ta de ubekvemme vaktene.
Jobbe jul, nyttår, påske, pinse, 17.mai, lørdag og søndag er kjipt. Men uten disse menneskene stopper Norge. Meg selv inkludert. Jeg jobber julaften, 1.juledag og 2.juledag.
Fysj, hørtes kjipt ut. Men det er ikke lov å jobbe to helligdager etterhverandre.
Annen hver eller gjennomsnittsberegnet. Alt ettersom hva man er enig med arb.giver om.
Men du kan være glad når lønna i januar kommer da, med alt røddag-tillegget.
Jeg skal på nattevakt på julaften hvis det er en mager trøst. Håper jeg får feriedag da, men er jammen ikke sikker ennå.
Julaften jobber jeg fra 15.30 til 22.15 :( jobber både 1. og 2. juledag også.
Vi har egen juleturnus fra 10 desember. Julekvelden må vi jobbe hvert 6. år omtrent.
Det var en dårlig turnus. Vi har egen juleturnus eller rettere sagt har vi egne turnuser ved hver høytid. Vi jobber hver 4 høytid. Et år jobber vi jul, så er det 4 år til neste gang. Nyttårsaften et år og 4 år til neste gang. Neste år jobber vi mai-dagene, 4 år til neste gang. Et er år er det første halvdel av påsken, neste år siste halvdel av påsken. Har man julen så jobber man 23, 24, 25 og 26.
Obelix: Det er jo lov å jobbe to røde dager etterhverandre.
Man kan kreve å få gå slavisk etter annenhver regelen, men da får man jo heller aldri samlet fri og jobb, hvilket jo er lov -og ønskelig for de aller fleste ville jeg tro.
Uff da. :klem: Jeg har selv jobbet flere år i hjemmetjenesten, og da alltid jobbet jula/ nyttår/ påske/ pinse for å få tilleggene. Jeg har egentlig synes jula er en fin tid å jobbe. Mange av brukerne har besøk eller er bortreist og vi har bedre tid til hver enkelt.
Mann jobber ikke nå i helsevesnet men i et stork konsern som har en kjemi fabrikk som går 24\7 hele året og de har ikke noe spesielle juleskift.
Men de bytter ofte seg imellom.
Men de fleste må jobbe litt i jula. Mann har jobbet frmidag mange ganger på julaften og da må han gå natt på nyttårsaften.
Om han ikke bytter med noen.
De følger den vanlige skiftplanen.
Så etter som hvordan dag det er julaften på så jobber de ofte både lillejulaften,julaften og 1 juledag samme skiftet.
Men mange med småbarn\barn bytter om på skiftene og lærlingene ,de uten barn eller sånt er veldig flinke å bytte med de.
Lærlingene bruker av og til å ta alt de får av vakter i jula, spes på røddager hehe
Så skjønner godt at du synnes det er kjipt klemmemassepå
Det er deilig å gå turnus, så lenge man har en ok turnus. 4 a-vakter etter hverandre i julen har jeg aldri noensinne opplevd at noen har måttet gå (og jeg har jobbet på flerer ulike avd her).
Jeg er nesten sikker på at det ikke er lov å jobbe to røde dager etterhverandre. Det må kun være hvis man velger å gjennomsnittsberegne.
Hvis man jobber hver kveld i jula vil det si at man jobber 4 røde dager etterhverandre. Man skal da ha fri på to røde dager. Velger man å gjenomsnittsberegne velger man selv hvilke av disse to dagene man ønsker fri ( de første eller de to siste), og man jobber da logisk nok to etterhverandre. Iflg loven skal man i utg.punktet ha fri annen hver rød dag.
Når det gjelder å velge gj.snittsberegning eller annen hver er det opp til hver enkelt arb.taker hvilken man velger. I år i jula velger jeg annenhver og får fri natt til 2.dag. For meg har det lønnt seg å velge annenhver og ikke gj,snittsberegne også i påsken som var i år. Det kommer litt an på hvordan turnusen er lagt opp.
Men å gå 4 kveldsvakter på rad i jula hadde jeg aldri godtatt.
Noe annet er hvis man velger selv å jobbe alle røde dagene for å få tilleggene, noe jeg skjønner på HI ikke er tilfelle der.
Jeg syns jul og påske burde avvike fra vanlig turnus, har hørt om de som har vært så "heldige" at jobbehelgen har havnet på de hellige dagene flere år på rad.
Dere som jobber i helsevesenet er så viktige for landet vårt og det er synd hvis dere bytter jobb pga urettferdig turnusordning.
Det blir utarbeidet egen hjepeturnus i disse høytidene. Som regel ihvertfall.
Vet at de som hadde jobbehelg forrige jul har hatt julehelgen de siste tre årene pga at turnusen går over 4 uker og det går veldig fint opp i 52.
Det er grunnturnusen som avgjør hvor mange F3 dager man har krav på. Så kan man sette opp samlet fri og samlet arbeid, ikke noe ulovlig i det. nylig vært på NSF turnuskurs
Det er riktig at man ofte kan komme dårligere ut på gjennomsnittsberegning enn annenhverregelen. Derfor anbefaler man gjerne en kombinasjon av disse.
Annenhverregelen bruker man ved å sjekke grunnturnusen for den gitte perioden. To røde dager etterhverandre i grunnturnusen utløser en F3 dag. Sånn kan man telle seg gjennom (mange bruker seks uker) perioden for å finne ut hvor mye man minimum skal ha. Arbeidsgiver må minimum gi disse. Så kan man samle det for å få en friperiode pluss slippe og jobbe BÅDE jul og nyttår foreksempel. See?
Jeg tror vi er enig, men jeg reagerer bare på at arb.giver i HI tilfelle setter ansatte opp på så mange røde dager. Det er det jeg mener ikke er lov. Siden hun også jobber rød dag 1.nyttårsdag.
Det er lov det. Vi har et antall røde dager som vi kan jobbe på et år, om di er etter hverandre har ingen betydning (husker ikke antallet..)
Helgen før julaften er i turnusen min å julaften kommer utenom men det er mitt team sin tur til å gå julaften.
Vi kan bytte innbyrdes men det er jo aldri noen som vil bytte.. ingen ville bytte verken helga før jul eller julaften.. (julaften sjønner jeg at di ikke vil ha da..:p)
Uff det er kjipt det. Annet hvert år må mannen også jobbe hele julen og nyttår. Borte i 14 dager! Det føles ingen jul når man ikke er samlet på den måten!
Føler så med deg! Men trøst deg med at du kan være hjemme innimellom da! :klem:
Men er det ingen muslimer eller andre som ikke tror på jul på jobben da så kanskje vil bytte?
Jeg er ikke i helsebransjen, men i en annen bransje som jobber på alle røde dager som etterfølges av en sort. Vi kan jobbe to helligdager etter hverandre, men da skal det betales full overtid for helligdag nr to, pluss at jeg tror man får en dag avspasering. Hos oss kommer dette til å ramme én person som skal jobbe både 2. juledag og 1. nyttårsdag. H*n er tilbudt å bytte, men sier det er greit å jobbe slik i år. Så da så.
Skal egentlig jobbe en av dagene rundt julaften men siden jeg er i permisjon slipper jeg. Må jobbe nyttår neste år men det er fordi vi jobber annet hvert år jul og nyttår. Men kan no i alle fall kose meg hele julaften, og dagene rundt, med samboeren og ungene.
Dere som mener det ikke er lov til å jobbe to helligdager etter hverandre, snakker dere om helsevesenet eller norske arbeidsmarkedet generelt? Det går nemlig veldig fint an å jobbe flere helligdager etter hverandre i svært mange sektorer/bransjer/yrker i Norge. Min jobb inkludert.
Jeg snakker om helsevesenet
Det er i og for seg lov, men man skal ha erstattningsfri for den andre dagen man jobber. Eller man kan gjennomsnittsberegne.
Altså; hvis man jobber julaften kveld, 1.dag og 2.dag mener jeg man skal ha 1 F3 dag som det heter. Denne F3 dagen skal man egentlig ta ut en annen rød dag. Dette ut ifra en grunnturnus. Hvis man jobber alle røde dager i en jul inkl. nyttår, så stiller jeg meg skeptisk til det.
Hvis man sier seg villig tildet ( frivillig) er det en annen sak.
Hadde jeg satt opp en hjelpeturnus hadde jeg nok bedt noen andre jobbe søndagen før jul og nyttårshelgen hvis man i tillegg skulle jobbe julehelgen. Dette etter HI tilfelle.
Turnus er kompliserte saker jeg er veldig glad jeg slipper å ha noe med å gjøre.
Det synes jeg høres ut som en fryktelig dårlig juleturnus! Det er da ikke meningen at man skal jobbe så mye i strekk og attpåtil flere spesielle dager!
Fikk akkurat svar fra ei som tar ekstra vakter hos oss.. hun skulle være hjemme i jula å kunne godt ta dn vakta for meg!!!
hipp hurrrrraaaaaaaa!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!