Velkommen, Gjest.

< Tilbake til oversikten | Hvem kan lese?

Sykmelding

#1

Mitzya sa for siden:

Hvordan blir det viss man er sykmeldt for en diagnose og denne sykmeldingen går ut og man har et par arbeidsdager. Kan man da på nytt sykmelde seg for en annen diagnose?

Altså, er det noen regel om at man må jobbe en viss tid imellom to sykmeldinger?


#2

polarjenta sa for siden:

Nei, såvidt jeg vet så er det ikke det. Det skjer jo at man begynner på jobb og tror man er frisk, men så er man ikke det, og da kan man jo bli sykemeldt videre.


#3

daffy sa for siden:

Aner ikke, men det er ikke du, men legen din som sykemelder deg ...


#4

Go\jenta sa for siden:

Legen kan vel forlenge sykemeldingen, vil jeg tro.


#5

Mikkeline sa for siden:

Nei, det er ikke noe krav til opptjeningsperiode mellom to sykemeldinger. Den eneste som taper på to sykemeldinger er arbeidsgiver, siden de da begynner på en ny arbeidsgiverperiode.

Diagnosene må ikke være forskjellige.


#6

Maz sa for siden:

Du kan ha opp til et år med sykmeldinger. Men da må du jobbe sammenhengende uten sykmelding (utover arbeidsgiverperioden) i 6 måneder før du kan sykmeldes. Før du har ny "konto".

Om du er sykmeldt i 3 måneder og så i 3 måneder igjenn innen ett år, så vil du bare ha 6 måneder igjenn "på kontoen".

Sånn fikk jeg det forklart.

Fordi det er en arbeidsgiverperiode i en sykmelding synes jeg det høres veldig dårlig gjort ut ovenfor din arbeidsgiver å begynne å jobbe for å så be om en ny sykmelding etter få dager. Dersom sykmeldingen forlenges vil de jo da bare måtte betale i en periode. Men slik du skisserte det må de betale for 2.


#7

Miss Norway sa for siden:

Man kan sykemeldes uten "opphold" med ny diagnose. Sykemeldingsskjemaet har et eget kryss for "Diagnoseendring".


#8

Mitzya sa for siden:

Hmm. Det er vel forsåvidt korrekt.

Men det er jo et vanlig uttrykk å si "jeg blir nok nødt til å sykmelde meg for en periode"... er det ikke?

Legen hadde jo aldri skrevet ut sykmelding om ingen hadde vært der og bedt om det først.


#9

Mitzya sa for siden:

Jo, men det er snakk om to ulike leger. Fastlege samt lege på sykehus. To ulike diagnoser som kom tett sammen.


#10

Mitzya sa for siden:

Kjipt for arbeidsgiver. Den er grei. Skal høre med fastlegen min om å få forlenget med diagnoseendring.


#11

livit sa for siden:

Det er ikke ny arbeidsgiverperiode hvis man har jobbet under 16 dager imellom to sykemeldingsperioder :nemlig:


#12

Mitzya sa for siden:

Ikke?

Hmm, er det på nav sine sider jeg finner reglene om slikt eller.
Må prøve å google litt.


#13

Mitzya sa for siden:

Korrekt! Sånn ble det!

Ikke kjipt for arb.giver. :)


#14

turi sa for siden:

Dårlig gjort å bli syk igjen?


Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling. Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.