Hvordan blir det viss man er sykmeldt for en diagnose og denne sykmeldingen går ut og man har et par arbeidsdager. Kan man da på nytt sykmelde seg for en annen diagnose?
Altså, er det noen regel om at man må jobbe en viss tid imellom to sykmeldinger?
Nei, såvidt jeg vet så er det ikke det. Det skjer jo at man begynner på jobb og tror man er frisk, men så er man ikke det, og da kan man jo bli sykemeldt videre.
Nei, det er ikke noe krav til opptjeningsperiode mellom to sykemeldinger. Den eneste som taper på to sykemeldinger er arbeidsgiver, siden de da begynner på en ny arbeidsgiverperiode.
Du kan ha opp til et år med sykmeldinger. Men da må du jobbe sammenhengende uten sykmelding (utover arbeidsgiverperioden) i 6 måneder før du kan sykmeldes. Før du har ny "konto".
Om du er sykmeldt i 3 måneder og så i 3 måneder igjenn innen ett år, så vil du bare ha 6 måneder igjenn "på kontoen".
Sånn fikk jeg det forklart.
Fordi det er en arbeidsgiverperiode i en sykmelding synes jeg det høres veldig dårlig gjort ut ovenfor din arbeidsgiver å begynne å jobbe for å så be om en ny sykmelding etter få dager. Dersom sykmeldingen forlenges vil de jo da bare måtte betale i en periode. Men slik du skisserte det må de betale for 2.