Jeg har av en eller annen uforståelig grunn ( :tullerdu: ) sagt ja til å være ansvarlig for sosiale aktiviteter (inkludert "velvære") på arbeidsplassen, så jeg lurer på om noen har erfaring med dette og kan gi noen tips. Det er snakk om ca. 25 ansatte og et relativt lite budsjett.
Har dere mulighet til å av og til bruke litt av arbeidstiden? Jeg synes en felles, god lunch er veldig hyggelig og samlende. Både fordi alle får blitt med, og at det ikke spiser av fritiden vår. :o (Hos oss jobber vi ofte både litt sent og litt på helg, så fritid blir hellig for meg.)
Kan det være noe så enkelt som vinlotteri? - at man lager en oversikt over hvem som skal ha med kake og stille med vin? - for så å ha lotteri? (ok, ikke nødt å være vin, selvfølgelig)
quiz
lønningspils/brus
Noen kollegaer som er gode på noe som kan læres bort til andre? (vi har hatt en kollega som driver med trening som har trening med oss, og ei som holder på med turorientering)
Fester kan vel være kurvfester?
Jeg er to som deler det administrative ansvaret, og selve gjennomføringen kan delegeres til hvem som helst, så jeg er ikke alene om dette.
Vi har allerede daglige, gode felleslunsjer, så det utgår.
Vinlotteri er alltid hyggelig. Det hadde vi ofte før, men det ble sjeldnere og sjeldnere, så nå har vi sluttet helt. :( Men kakekveld med vinlotteri høres koselig ut.
Curling og pizza? Fangene på fortet (har ikke prøvd, men har kollegaer som har vært på teambuilding, de sa det var gøy) Turorientering gjorde vi noen ganger under covid, men ikke med så mange, da må man kanskje deles opp i grupper? Men det går jo fint. Akekonkurranse til vinteren, med pølser på bålpanne etterpå?
Vi hadde et veldig hyggelig intitiativ der vi møttes ved Sognsvann og gikk opp til en hytte som serverte middag, og så gikk vi ned igjen. Tror ikke det var dyrt og det var veldig hyggelig. Hørte også om noen som skulle ha omvisning og vandring i botanisk hage, det hadde jeg likt.
Vi har "lønningslimonade" hver fredag etter lønningsdagen. Annenhver gang møtes vi på en pub i nærheten (hvilken det er varierer), og annenhver gang har vi det i egne lokaler. Ved sistnevnte tilstelninger så pleier vi å ha en quiz eller noe, laget av en kollega. Da tar vi med egen drikke; og folk stiller både med og uten alkohol.
Det finnes også en badstugjeng. De leier badstue i Bjørvika noen ganger i året. Noe penger får de fra "det sosiale fondet", men det må også betales en egenandel. For meg er det helt uaktuelt å ta badstue med kolleger, men det er jo helt frivillig å delta.
paint'n sip? (innser at jeg bare foreslår alkoholrelaterte ting, men man kan jo sippe brus og da....)
Her i byen er det en del av hyttene i marka som serverer middag noen dager i uken - kan tur og middag være noe?
Vi har hatt "hemmelig venn" i desember som arrangeres av de sosialansvarlige. Vi får en lapp og har som jobb og gi en person litt ekstra oppmerksomhet i desember. Det er særdels lavterskel. Det er ikke noe viktig å få vite hvem som er den hemmelige vennen - men å få litt skryt, en liten sjokkis etc i løpet av desember er ganske hyggelig. - trenger ikke å koste så mye ut over fantasi.
Vi hadde en tur opp til en "topp" i marka her for noen uker siden, jobben spanderte litt tursnacks, drikke etc, de som ville ble med. Veldig sosialt og hyggelig, og litt frisk luft og bevegelse samtidig. Byvandring, langs elven eller lignende, avslutte med en middag eller et glass et sted?
Aktiviteter vi har hatt, eller snakket om, er blant annet bowling, piknik i nærmeste park (litt kaldt nå, kanskje), omvisning på Freia, karaoke, telttur, besøk på museum og padel (med opplæring).
Kurvfest i jobbens lokaler, der folk oppfordres spesielt til å ta med tradisjonell mat fra sin egen region/sitt eget land (vi har ansatte fra ganske mange ulike land). Alkoholfritt arrangement (er AKAN-bedrift og kan ikke ha alkohol i jobblokalene - av samme grunn får vi ikke lenger ha vinlotteri)
Quiz til to-kaffen annenhver fredag, kake den motsatte fredagen (liste over når de ulike ansatte har ansvar for å ha med kake).
"Lønningstreff" (AKAN igjen, vi kan ikke kalle det lønningspils) hver måned, med litt variasjon. Noen ganger blir det bare bestilt bord på en eller annen pub/restaurant. Noen ganger på et sted hvor de har diverse aktiviteter tilgjengelig, som shuffleboard e.l. Det har vel også vært innendørs minigolf og diverse annet. Det skal være noe for enhver smak, og det arrangeres på ulike ukedager, slik at alle skal kunne ha muligheten til å være med en eller annen gang, selv om det ikke er alle det passer for alltid.
Blåtur en gang på våren/forsommeren, litt lavterskel og lokalt (innenfor kommunegrensene, stort sett), men gjerne en eller annnen aktivitet eller opplevelse underveis. Det kan typisk være guiding/omvisning på noe spesielt, teambuildingaktiviteter (hadde escape room sist), rebusløp i byen, kajakkpadling på elva (jepp), byvandring, båttur o.l., og samling etterpå med middag og fest, gjerne på en litt spesiell lokalitet. Masse hemmelighetskremmeri i forkant (denne og julebordet er vel det eneste det er satt av penger på budsjettet til).
Arbeidsmiljøgruppa har fått igjennom at vi en gang i uka, det vil si hver onsdag etter lunsj, har "AMG-halvtimen", der vi får bruke en halvtime av arbeidstida til fysisk aktivitet. Vanligvis er det en rask gåtur i byen, der ansvarlig foreslår en rute, men i dag var det to som hadde med utstyr til, og lærte bort spikeball/roundnet til de som ønsket det, i en park i nærheten.
Av og til er det en og annen medarbeider som drar i gang (sender ut invitasjon til) sånne ting som en kveldsskitur til ei av markahyttene som har middagsservering på faste dager, eller mer ambisiøse turer, som fjellturer over flere dager o.l. Dette er helt og fullt på fritiden og noe deltakerne betaler selv, og det arrangeres av ildsjeler, ikke velferdskomiteen. Det er turer bare for damene, bare for mennene, og turer for hvem som vil uansett kjønn. Varierende oppmøte, på dameturen forrige helg var vi ca 30 stykker, det var veldig bra.
Felles deltakelse på sånt som jentebølgen og andre løp av den typen til inntekt for ymse formål (jeg er aldri med på sånt).
Adventskalender (alle som ønsker å være med gir en gave til verdi ~100 kr, så er det felles trekning på et gitt tidspunkt hver dag).
I dag har vi faktisk "Høsttreff", med pizza i jobblokalene etter arbeidsdagens slutt, og bowling etterpå. Litt sponset, vi betaler en egenandel.
Ser dere har peilet dere inn på noen hyggelige aktiviteter allerede, men tenkte jeg kunne supplere med artige ting vi gjorde på min forrige arbeidsplass om noen andre finner igjen tråden.
Lønningstreff. Som regel på arbeidsplassen der alle hat tatt med mat og drikke etter eget ønske. Gjerne tema som drikk & strikk, drikk & brikk (lego), gaming, puslespill og det som slo best an: reisebrev. En kollega viser bilder og forteller om ferietur til et eksotisk reisemål.
Walk and talk. Gåtur i byen eller marka med innlagt matstopp på restaurant eller markahytte.
Quiz på nærmeste kafé.
Museumsbesøk eller byvandring med guide.
Julebord med (frivillig) utkledning.
De sporty har kunne valgt mellom bedriftsfotball, buldring, løpegruppe og tindegruppe.
Mange gode forslag! Vi har hatt omvisning på Nasjonalmuseet, det var overraskende stas. Også vil jeg oppfordre til å unngå ord som forbindes med alkohol. De kan virke ekskluderende. Selv jeg, som drikker, syns vinlotteri er ganske uinteressant (men det forventes likevel at jeg bruker penger på det), og jeg ser at for folk som ikke drikker så er det slitsomt når «alle» aktivitetene har ord som drink, pub, pils osv. Nei, man trenger ikke drikke, men det er en forventning der. Og av og til kan alkoholdrikkerne være dem det ikke er tilrettelagt for. På en «fredagssamling» kan man fortsatt ta en øl om man vil, men det virker inkluderende på fler.
Jepp, dette har det blitt veldig stor bevissthet rundt på min arbeidsplass. :nikker:
I tillegg til å ha enkelte sosiale arrangement som faktisk er helt alkoholfrie. Spesielt med tanke på de som ikke bør drikke alkohol. Det trenger ikke engang være snakk om avhengighet (men definitivt da, selvsagt), men også om folk som bare blir slitsomme og oppfører seg ubehagelig i alkoholpåvirket tilstand. Som kan være både morsomme og hyggelige å ha med i sosiale settinger når de er edru, og bør få sjansen til å vise dette, og ikke alltid være den som folk irriterer seg over eller ler bak ryggen på.
På min jobb har vi fast fredagskaffe, man rullerer på å ta med kake, og så samles vi kl 14 på fredag og drikker kaffe og skravler litt. Lavterskel aktivitet, og veldig koselig. Om man vil være både seriøs og sosial, kan sjefen informere om noen viktige saker i begynnelsen.
Vi har 'alltid' hatt det vi har kalt Lønningspils, men begynte for ganske mange år siden og også ha mat på disse tilstelningene slik at det ikke bare var fokus på alkohol.
Vi har forresten også "Bamsemums" hver torsdag. Da samles vi i fellesområdet på ettermiddagen, skravler og spiser diverse snacks, deriblandt Bamsemums :knegg:
Ja, veldig godt poeng. Også er det dem som kan ha et usynlig trøblete forhold til alkohol, som kanskje ikke bør bli "tvunget" til å vinne den vinflaska, men kan velge den eksklusive sjokoladen i stedet, for eksempel.
For mange år siden jobbet jeg et sted som hadde vaffelonsdag - da rullerte de på hvem som laget røre og stekte, og det var innafor å sitte noen minutter lengre i lunchen den dagen. Noe sånt en gang i måneden er både koselig, lavterskel og billig. :) Det var heller ingen som sa noe om en valgte å ta en knekkebrød og en kopp te i stedet - jeg får neller av de som skal blande seg opp i hva andre spiser.
(Jeg er som sagt stor fan av ting som ikke går ut over fritiden. :knegg:)
Sist desember hadde vi ulike happenings hver fredag, julegrantenning, cornhole turnering (ertepose kasting) google så får du opp hvordan det spilles osv.
Og generell sosial 14 kaffe osv. Jeg er og der at det er greit å gjøre lavterskel sosiale ting i arbeidstiden, fritiden min vil jeg bruke på andre ting.
Jeg kom på jul da Millen skrev desember. Jeg er veldig glad i jul og har gjerne julete greier på jobb. Felles julekalender på en eller annen måte. Vi har hatt at alle tar med en gave hver til pakkekalender, utdeling av sjokoladekalender til alle, vi har hatt hemmelig julevenn der man fikk tildelt en person man skulle finne på noe hyggelig til.
Jeg synes det er hyggelig med en fellesaktivitet som er lagt til en annen dag enn fredagen. Erfaringsmessig så er det gjerne slik at enten har man det travelt på fredagen eller så har man lyst til å gå tidlig.
Vi har tokaffe på torsdagen og det er helt perfekt synes jeg. En tid der mange tar seg tid til å samles
Ellers er jeg veldig enig i å organisere ting som ikke er fokusert på alkohol.
Er det vanlig at folk har tid til å gjøre så masse greier i arbeidstida? Har bare jobba i privat næringsliv hele livet og aldri et sted der noen har tid til annet enn å få unna oppdragene. Etter arbeidstid, derimot, da har det gjerne vært masse sosialt.
Jeg tenkte det samme som deg -ea-. Arbeidstiden vil jeg helst bruke til jobb (bortsett fra "vanlige" kaffepauser selvsagt). Min erfaring er også at mange nedprioriterer sosialt som foregår i arbeidstiden, fordi de har så mye de må få ferdig. Som bare deltar på det som er "obligatorisk", dvs avslutninger, runddagsmarkeringer o.l., og som også da skynder seg tilbake ganske fort. Det er heller ikke alle arbeidsgivere som godtar at man tar av arbeidstiden til sosiale arrangement. Men akkurat fredagskaffen kl 14 tror jeg er såpass innarbeidet på såpass mange arbeidsplasser, at da er det lite møter og andre ting. Selv om jeg har lest at det nå er så mange som tar ovale helger eller hjemmekontor (evt hyttekontor) på fredager, at flere bedrifter har flyttet fredagskaffen til torsdag. :knegg: Og selvsagt er ikke alle med hver gang på det heller.
Greit å ha litt begge deler tenker jeg. Noen arrangement på kveldstid, og noen (veldig kort og lavterskel) på dagtid. Alle kan aldri få med seg alt uansett, men da er det noe både for de som foretrekker det ene og de som foretrekker det andre.
Vi har fredagskaffe kl 14, med kakeliste der det går på rundgang. Fungerer veldig bra, skikkelig koselig. Jeg lager liste. :knegg: Ellers har vi ikke tid til mye annet sosialt i arbeidstiden. Ca en gang i halvåret går vi ut sammen etter jobb og gjør noe.
Jeg har invitert jobb-gjengen på hytta mi på sommerfest, det er "back-to-work" en fredag i august. Rett etter jobb, med grilling (alle tar med egen mat), og da har vi det veldig koselig.
Kommer jo an på ... på store arbeidsplasser bruker det å være mye sosialt både i og utenfor arbeidstid. Jeg husker enda med glede da jeg jobbet en plass, hvor den ene avdelingen hadde vafler fra 12-13, den andre fra 13-14 og den siste fra 14-15 og jeg vandret lykkelig mellom (jeg jobbet med folk fra alle avdelingene og det var greit å treffe de fysisk innomellom også og få status uten å måtte ringe, så jeg jobbet mens jeg vaflet meg gjennom avdelingene :humre: Jeg savner det, men helsa mi liker nok at det ble slutt ....)