Velkommen, Gjest.

< Tilbake til oversikten | Hvem kan lese?

Likestillingsbrems

#1

kie sa for siden:

...


#2

Marge sa for siden:

Det er en skam at politikerne ennå ikke har klart å gjøre noe mer enn å snakke om det. Lurer på hva som må til for at de skal komme i gang med saken.


#3

kie sa for siden:

De skal vel utrede en 15-20 ganger til, tenker jeg. :nemlig:

Jeg synes det er ganske provoserende. Det er så åpenbart feil og så åpenbart et likestillingsspørsmål. Og allikevel sitter de på gjerdet og grubler uten å vise noe som vitner om reell handlekraft. Synes jeg.

Når kvinner i turnus jobber 2,5 uker mer per år i full stilling i forhold til menn i skiftarbeid så synes jeg det er på tide å gjøre noe fremfor å gruble i mange år til.


#4

Hasselnøtt sa for siden:

Hva er egentlig forskjellen på skift og turnus? (Altså helt konkret?)


#5

kie sa for siden:

Her står det litt om det.


#6

Éowyn sa for siden:

Det bestilles en rapport som utreder saken. Så skrives det en rapport om rapporten. Denne rapporten må så granskes. Så granskes granskingen. Deretter kommer det en utredning til for noen var ikke enige i den første rapporten. Så må det skrives en rapport om dette. Og dette må også granskes.


#7

Éowyn sa for siden:

For å være seriøs;

Lønn og arbeidsforhold sliter nok med noe av det samme som i mitt yrke. Det er yrker hvor man tar seg av andre, noe kvinner tidligere gjorde gratis. Hvorfor skal man få betalt for noe kvinner alltid har gjort og "alle" kan gjøre? :snill:


#8

kie sa for siden:

Det er nok noe der, ja.

I gamle dager hadde man ikke sykepleierutdanning heller. Man bare antok at det var medfødte egenskaper som kvinner hadde. Samt et kall som gjorde at de utøvde omsorgen gratis. Herlig.


#9

Éowyn sa for siden:

Ja, egentlig bør du være takknemmlig som får litt betaling for arbeidet. :rolleyes:


#10

kie sa for siden:

Hehe.


#11

~TM~ sa for siden:

En annen (u)ting ved helsevesenet og (mangelen på) likestilling er forskjellsbehandlingen av mannlige og kvinnelige pasienter. Menn og deres sykdommer har mye høyere status enn sykdommer som rammer kvinner (eller barn). Sykehuset Buskerud må kutte en hel masse (igjen) og gjett hva... bombe ...de legger ned gynekologisk avdeling. Det eneste sykehuset i Buskerud med gyn.avd, men slikt trenger man da ikke? Kvinner med senaborter? Underlivskreft? Næsj, dem er det ikke så farlig med. dt.no/article/20080111/NYHET/624898087/1072/NYHET

:sint:


#12

Ru sa for siden:

Vel, du vet jo hvor jeg jobber kie, så jeg vil anta at du er fullt klar over at jeg er så enig, så enig med deg.

Å skulle se på likestilling av turnus og skift i forhold til deltidsarbeid er sløsing med ressurser. De kan til h***** se til å avskaffe de der småsmulestillingene, så slipper man det.
Ja, vi må ha noe deltidsstillinger for at turnusen skal gå opp :jaddajadda:, og ja, det er noen som faktisk ikke vil jobbe 100% - og det er også helt greit; men heltid må være en rettighet og deltid en mulighet. :går først i toget:

Ellers er jeg enig med TM; hvorfor i all verden skal de alltid spare penger på gynekologiske avdelinger og fødestuer?


#13

kie sa for siden:

TM: Fytti. Det er så utrolig provoserende!

Lille Ru: Det som forundrer meg litt er at argumentet med vaktlister som skal gå opp virker som noe som som regel bare gjelder kvinnedominerte yrker. Hvorfor er det sååå vanskelig å få til i helsevesenet når de mannsdominerte yrkene ikke har slike problemer i dette omfanget? Hvor mange skiftarbeidende menn jobber ufrivillig deltid fordi vaktlistene må gå opp?

Det som virkelig provoserer meg i denne saken her er at likestillingsministeren er med på å bremse. Hun burde være på vår side, for pokker! :arg:


#14

Ru sa for siden:

Absolutt ingen, det er jeg fullstendig overbevist om!
Nå jobber ikke jeg opp mot pleie og omsorg, så jeg er ikke så veldig god på dette - men litt har jeg nå fått med meg.
Vi jobber jo veldig for å få vekk deltids-fjaset og også for likestilling av skift og turnus. Noe av problemet med å få dette i tariffavtalen, er at motparten truer med å endre normalarbeidsdagen, og dermed slår det ut på kvelds- og natt-tilleggene. :dåne:
Men en ting er sikkert: Vi gir IKKE opp. Det kommer opp på lønnsoppgjøret i år også, det kan jeg så godt som garantere!

At likestillingsministeren ikke har bedre vett, det skuffer meg.


#15

kie sa for siden:

Hun burde sparkes for grov uforstand i tjenesten. dramatisk



#17

kie sa for siden:

Jepp. Jeg skrev om det her.



#19

kie sa for siden:

Det er tragisk når det blir slik. Men absolutt forståelig.


#20

Marge sa for siden:

Av og til lurer jeg på hva jeg gjør på sykepleierutdanningen...


#21

Strå sa for siden:

Det med å likestille skift og turnus har da vært oppe før, for ca ti år siden? Mener, uten å kunne dokumentere det, at konklusjonen var at det ble for dyrt å likestille skift med turnus. Det er da vitterlig ingen annen forskjell?



Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling. Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.