Marit K sa for 16år siden:

Eldsta vår er hjemme i dag fordi hun er syk. Jeg går hjemme i permisjon, og far er i jobb. Det jeg lurer på, uten å ønske å utdype behovet noe større, er om far har lov til å være hjemme på grunn av sykt barn. Kan han ta av disse 10 dagene man har til bruk ved sykt barn?

Håper på svar, og gjerne en lovtekst å vise til.

Misteri sa for 16år siden:

Ja det kan han.

Tjorven sa for 16år siden:

Far har vært hjemme med sykt barn her i huset mens jeg har vært i permisjon. Men jeg vet ikke helt om det kan sammenlignes, for jeg var også syk og følte meg ikke i stand til å ta meg av selv en syk toåring.

På den annen side; jobben hans reagerte ikke på at han ringte og sa at han måtte ta en "sykt barn"-dag og de visste jo at jeg var i permisjon.

Søster sa for 16år siden:

Vi har gjort det hvertfall. Sykt barn inkluderer jo syk barnepasser, så om mor i perm ikke er i form til å passe et sykt barn, skal far få være hjemme og passe begge to med god samvittighet.

Alexy sa for 16år siden:

Vi har også gjort dette. Mener at det er opp til dere hvordan dere bruker de 10 dagene.

Dixie Diner sa for 16år siden:

Jeg er hjemmeværende, men mannen har måttet være hjemme eller levere vesla i barnehagen osv når jeg har vært syk, og det går helt fint siden sykt barn-dager ikke bare går under sykt barn men også under syk barnepasser, altså deg.

annemede sa for 16år siden:

Ja, han kan.

Marit K sa for 16år siden:

Flott om han kan det.
Jeg er forøvrig frisk som en fisk, men har andre grunner til at jeg ønsker at far er hjemme.

Takk for svar, alle sammen!

Strå sa for 16år siden:

[quote fra arbeidsmiljøloven]
§ 12-9. Barns og barnepassers sykdom
(1) Arbeidstaker som har omsorg for barn har rett til permisjon:
a)for nødvendig tilsyn med barnet når det er sykt,
b)hvis barnet skal følges til legeundersøkelse eller annen oppfølging i forbindelse med sykdom, eller
c)hvis den som har det daglige barnetilsynet er syk eller har permisjon etter denne paragraf på grunn av et annet barn.
(2) Retten til permisjon etter paragrafen her gjelder til og med det kalenderåret barnet fyller 12 år. Arbeidstaker har rett til permisjon inntil 10 dager hvert kalenderår eller inntil 15 dager dersom arbeidstaker har omsorg for mer enn to barn. Arbeidstaker har uansett rett til permisjon når det ytes omsorgspenger, pleiepenger eller opplæringspenger fra folketrygden.
...
[/quote]
Det er tenkt eller melom bokstavene a, b og c. Så ja, etter bokstav a) kan barnefaren ta hjemmemedsyktbarndag uten at du er syk. Når du er syk gjelder bokstav c.

Marit K sa for 16år siden:

Da har jeg fått svar fra trygdekontoret, og svaret er at tidligere sa reglene mer om dette (uten at jeg fikk vite hva de da sa), men at det nå er opp til arbeidsgiver om far får ta sykt barn dag, dersom mor er hjemme - så lenge mor ikke er syk.
Greit å vite. I utgangspunktet mente hun på trygdekontoret at reglene sier at så lenge en av foreldrene er hjemme, så er det denne som skal ta seg av det syke barnet.