#1
Ru sa for siden:
I den nye tariffavtalen for Spekter-Helse (helseforetak mm.), har de klart å få med en styrket permisjonsrett for gravide.
:heia:
- Nyheter og media:
Forum for diskusjoner av nyheter og artikler. Husk å lenke til aktuell artikkel i første innlegg, så meddebattantene får mulighet til å sette seg inn i temaet.
Styrket permisjonsrett for gravide (www.frifagbevegelse.no)
#2
Helle sa for siden:
Jeg har fått svangerskapspenger fra NAV alle mine tre svangerskap. Det tilsvarer den lønnen jeg har til vanlig.
#3
Ru sa for siden:
Men da har de ikke kunnet omplassere deg da?
Og svangerskapspengene blir beregnet etter samme grunnlag som sykepengene.
(Det er uansett lovregulert, etter folketrygdlovens § 14-4 .)
Det er ikke lovregulert noen steder at dersom du blir flyttet fra en avdeling til en annen, så skal du beholde lønnen din. Det er tariff-festet, og altså det de nå har fått med i Spekter-Helse-avtalen.
#4
Ole Brumm sa for siden:
Så flott da !
Sist mistet jo jeg alle tilleggene mine når jeg ble omplassert pga graviditet, så dette er flotte greier. (Ikke at det er så aktuelt for meg lenger, men flott for alle det gjelder.)