Er det ikke obligatorisk å levere dette ved en ansettelse?
Grunnen til at jeg spør er at min bror har fått et kort vikariat i en bhg. Starter i morgen. Da jeg spurte om han hadde lervert vandelsattest sa han at det hadde de ikke og han hadde ikke tenkt på det heller.
Kjenner jeg blir irritert på at de kan være så slepphendte, jeg hadde ikke likt at de tok inn en "hvem som helst" bare fordi det er akutt krise et par uker i sommer.
Må forøvrig nevne at min bror er ok, men det kan jo ikke de vite!
Jeg har alltid levert vandelsattest ved ny jobb i bhg. Men jeg er faktisk litt usikker på om vi krever det av folk som er innom i vikariat....det BURDE vi jo!
Jeg har levert når jeg begynte på skolen, når jeg ble ansatt i vikarbyrå.
Men ikke når jeg var vikar i en privat barnehage. Kanskje de tok det for god fisk fordi jeg er førskolelærer student. Men det bør de jo absolutt ikke! Viste jo ikke noe bevis engang på at jeg er det.
Hmm. Han leverte da han startet som vikar på barneskole ifjor og jeg spurt om de kunne vite om denne, men det trodde han ikke.
Han kjenner riktignok en annen i et vikariat der, men synes ikke det holder heller. Blir litt bekymret om dette er vanlig i krisetider. Han ble spurt av denne han kjenner om han kunne steppe inn et par uker fordi det var krise. Altså begynner han i morgen.
Alle, både vikarer og fast ansatte (tilkallingsvikarer også) MÅ levere politiattest hos meg. (Jeg er styrer i en kommunal barnehage.)Vi pleier som regel å ordne det før de starter, men noen ganger har det skjedd ved oppstart.
Jeg prøver å ha en samtale med alle i forkant, og da ordner vi også alle papirer som arbeidskontrakt, lønnsberegning og politiattest :nemlig:
Har personen jobbet andre steder i kommunen og nylig levert en sånn, så er det ikke nødvendig nei. Da er man allerede "godkjent".
Vi har sendt vikarer fra vikarbyrå hjem, fordi de ikke har hatt med seg politiattest. Den skal ligge i arkivet, for alle, selv om de bare er på jobb en dag.
Jeg jobber i privat barnehage.
Reglene blir nok håndtert ulikt rundt omkring.
Da jag fikk jobb som vikar i en familiebarnehage, startet jeg opp den dagen jeg var på intervju, og etter to dager var jeg alene på jobb. Uten politiattest eller noe som helst.
I krisetider så hender det jo at vi tar inn vikarer uten politiattest, men de må skaffe så fort som mulig, og i starten er de aldri alene på vakt uansett.De politiattestene har heller ikke så kjempelang varighet så det er jo ikke sikkert den han leverte i fjor gjelder lengre. Om han ikke har snakket med styreren i barnehagen så kan det jo hende han blir spurt om det i morgen.
Jeg har jobbet i en god del barnehager opp gjennom årene. (Har jobbet som ped.leder på disp i vikariater av et år.) For hver nye barnehage, måtte jeg levere ny vandelsattest. De jeg fikk utlevert gjalt på en måte bare for den spesifikke barnehagen jeg jobbet i.
Jeg har vært vikar i skolen og har opplevd å måtte ta opp dette med politiattest og taushetsplikt selv. Slike ting MÅ det være rutiner på. Noen skoler har kommet med det første dag.
Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling.
Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.