Vimsen sa for 16år siden:

Det er snakk om oppussing på jobben. I 5 uker. KAN de permittere oss uten lønn i fem uker??

Ru sa for 16år siden:

For å pusse opp?

Det synes jeg høres drøyt ut, gitt.

Mandarin sa for 16år siden:

Kan jeg ALDRI tenke meg.
Rareste jeg har hørt.

Estrella sa for 16år siden:

Blir man ikke som regel da flyttet til andre avdelinger? Hvis firmaet har flere avdelinger da.

Trulte sa for 16år siden:

Da hadde jeg faktisk sett meg om etter ny jobb. Med en gang. Om de har lov grunnet oppussing synes jeg høres snålt ut.

Mikkeline sa for 16år siden:

Det hørtes veldig underlig ut.

Veronal sa for 16år siden:

Her står det om permittering. Har ikke hatt tid til å lese gjennom selv, men se om du blir noe klokere: www.jusstorget.no/article.asp?Key=1&FagKey=3&ArtKey=202

annemede sa for 16år siden:

§ 3. Tiden for lønnsplikt under permittering (1)(Arbeidsgiverperiode) Arbeidstaker har krav på lønn og annet arbeidsvederlag fra arbeidsgiver i en arbeidsgiverperiode den første tid etter at permittering er iverksatt. Arbeidsgiverperioden løper fra og med den første arbeidsdag permitteringen omfatter. Arbeidsgiverperiodens lengde er
a)10 arbeidsdager ved hel permittering og ved minst 40 % reduksjon av arbeidstiden b)15 arbeidsdager ved mindre enn 40 pst. reduksjon av arbeidstiden, Skyldes permitteringen brann, ulykker eller naturomstendigheter, gjelder ingen arbeidsgiverperiode.
Betalingsplikten etter første ledd stanser i perioder hvor arbeidstakeren likevel ville hatt tjenstefri eller fravær, og løper videre fra den dag arbeidet skulle vært gjenopptatt om permitteringen ikke hadde funnet sted.