Velkommen, Gjest.

< Tilbake til oversikten | Hvem kan lese?

Hva heter den permisjonen far tar ut like etter fødsel?

#1

MissS sa for siden:

Jeg tenker på de første 14 dagene far har krav på i forbindelse med fødsel.


#2

Ru sa for siden:

Omsorgspermisjon.
§12-3 i Arbeidsmiljøloven.


#3

MissS sa for siden:

Takk så mye! :blomster:

Forresten så irriterer det meg at far ikke får to uker per barn.. :mumle: Regner med at man trenger alle dagene man kan sammen med to små på en gang.


#4

Dixie Diner sa for siden:

Huff ja. Og enda verre, synes jeg, er det at noen får betalt mens andre ikke får det. Min mann fikk ikke betalt for mer enn 3 dager, så han hadde ikke mulighet til å ta ut mer.


#5

Polyanna sa for siden:

Jeg syns det er kjempeurettferdig at man ikke får dobbel permisjon for to barn, jeg. Hva er det man får ekstra? 6 uker?


#6

MissS sa for siden:

Veldig urettferdig ja! :skuffet: Ved 100% dekningsgrad får man 5 uker ekstra, ved 80% får man 7 uker ekstra.


#7

Ru sa for siden:

Men det er jo stort sett tariffregulert. Akkurat som fem ukes ferie.

Det finnes løsninger på slikt. Det heter å organisere seg. :filer:


#8

Dixie Diner sa for siden:

ÅH? Han er organisert i fellesforbundet, men fikk ikke betalt for de to ukene.


#9

polarjenta sa for siden:

Det er jo ikke alle det hjelper for da.. Mange private som ikke har det med i tariffavtalen. Min mann har 2 jobber, en kommunalt og en privat og han fikk kun med lønn i den kommunale jobben. Han er organisert!


#10

Dixie Diner sa for siden:

Jepp, det er helst de som jobber kommunalt som får betalt fri de to ukene. sukk


#11

Tjorven sa for siden:

Jeg skjønner godt at det kan bli hektisk de første ukene med to barn. Har dere vurdert om pappaen skal ta ut noen av tvillingukene da? Det er jo lov.


#12

Najade sa for siden:

Viss du er medlem av Tvillingforeldreforeningen, så kan de hjelpe deg med å søke om utvidet omsorgspermisjon hos arbeidsgiver.

Tror det forutsetter at arbeidsgiver gir lønnet omsorgspermisjon i utgangspunktet.
Det er selvfølgelig ingen rettighet, men det er noen tvillingforeldre som har fått innvilget 4 ukers betalt omsorgspermisjon, og det skader jo ikke å søke!
Forøvrig anbefaler Tvillingforeldreforeningen (og jeg personlig) å la far ta de ekstra ukene. Det var uvurderlig for oss alle fire!


#13

Sol sa for siden:

Signerer denne.
Det er flere inne på DG som har fått innvilget 4 uker. Jeg tror ikke det er avhenging av at permisjonen er lønnet eller ikke.


#14

Ru sa for siden:

Det må jo være mange nok som er organisert til at Fellesforbundet kan gå inn og kreve tariff, og der må de jo stå på for å få dette med som et punt.
Absolutt alle medlemmer, i hvert fall i LO-systemet, har innvirkning på hva som skal være med i tariffavtalene.

Det er mulig det stort sett er offentlig sektor som har dette punktet med, men det betyr jo ikke at det er umulig å få det i privat.


#15

MissS sa for siden:

Han skal det. :) Først skal han ta ut 2 uker lønnet omsorgspermisjon, så alle 7 ukene tvillingpermisjon. Tror vi kan trenge å være to i begynnelsen, spesielt med tanke på de andre små. Dessuten har vi hatt to med kolikk og tanken på det alene med tvillinger skremmer vannet av meg! :paranoid:

Vi har forhørt oss med arbeidsgiver og så lenge det ikke står i overenkomsten får vi ikke dette før det evt. er tredd i kraft.

Vi er selvsagt medlemmer av Tvillingforeningen. :jupp:


#16

MissS sa for siden:

Når det gjelder å være organisert anbefaler jeg selvsagt det. Hadde en laaang twist på utestående penger ift betaling på røde dager i permisjonen min. Arbeidsgiver nektet å utbetale dette og mente hun hadde retten på sin side. Etter over et år tok jeg kontakt med forbundet, og 15 min senere ringte hun og hadde fikset det. :D


#17

Najade sa for siden:

Nei, jeg er ikke sikker. Men jeg tror de fleste arbeidsgivere ville gitt ulønnet permisjon i 2 uker ekstra om det ble søkt.
Og innbiller meg at det sto noe om det på foreningens sider, men det kan godt hende jeg tar feil altså.


#18

Sol sa for siden:

Fullt mulig, jeg tar det bare på husk fra de jeg har hørt om, det var aldri aktuelt for oss fordi mannen var mellom to jobber og hadde fri.


#19

Hasselnøtt sa for siden:

Det hjelper lagt fra alltid, gitt.


#20

Ru sa for siden:

Det er sant nok, Hasselnøtt. Men man får nå i hvert fall ikke tariffavtale om ikke noen gjør det. :værsågod:


#21

Hasselnøtt sa for siden:

Det er nå gjerne sånn at det er enklere å stå samlet når det er noen å stå samlet sammen med. Det er mange som jobber i små til små/mellomstore bedrifter der tariffavtale aldri er på blokka.


Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling. Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.