MissS sa for siden:
Jeg tenker på de første 14 dagene far har krav på i forbindelse med fødsel.
< Tilbake til oversikten | Hvem kan lese?
Spør om alt mulig du lurer på - kanskje er det noen som kan svare.
MissS sa for siden:
Jeg tenker på de første 14 dagene far har krav på i forbindelse med fødsel.
Ru sa for siden:
Omsorgspermisjon.
§12-3 i Arbeidsmiljøloven.
MissS sa for siden:
Takk så mye! :blomster:
Forresten så irriterer det meg at far ikke får to uker per barn.. :mumle: Regner med at man trenger alle dagene man kan sammen med to små på en gang.
Dixie Diner sa for siden:
Huff ja. Og enda verre, synes jeg, er det at noen får betalt mens andre ikke får det. Min mann fikk ikke betalt for mer enn 3 dager, så han hadde ikke mulighet til å ta ut mer.
Polyanna sa for siden:
Jeg syns det er kjempeurettferdig at man ikke får dobbel permisjon for to barn, jeg. Hva er det man får ekstra? 6 uker?
MissS sa for siden:
Veldig urettferdig ja! :skuffet: Ved 100% dekningsgrad får man 5 uker ekstra, ved 80% får man 7 uker ekstra.
Ru sa for siden:
Men det er jo stort sett tariffregulert. Akkurat som fem ukes ferie.
Det finnes løsninger på slikt. Det heter å organisere seg. :filer:
Dixie Diner sa for siden:
ÅH? Han er organisert i fellesforbundet, men fikk ikke betalt for de to ukene.
polarjenta sa for siden:
Det er jo ikke alle det hjelper for da.. Mange private som ikke har det med i tariffavtalen. Min mann har 2 jobber, en kommunalt og en privat og han fikk kun med lønn i den kommunale jobben. Han er organisert!
Dixie Diner sa for siden:
Jepp, det er helst de som jobber kommunalt som får betalt fri de to ukene. sukk
Tjorven sa for siden:
Jeg skjønner godt at det kan bli hektisk de første ukene med to barn. Har dere vurdert om pappaen skal ta ut noen av tvillingukene da? Det er jo lov.
Najade sa for siden:
Viss du er medlem av Tvillingforeldreforeningen, så kan de hjelpe deg med å søke om utvidet omsorgspermisjon hos arbeidsgiver.
Tror det forutsetter at arbeidsgiver gir lønnet omsorgspermisjon i utgangspunktet.
Det er selvfølgelig ingen rettighet, men det er noen tvillingforeldre som har fått innvilget 4 ukers betalt omsorgspermisjon, og det skader jo ikke å søke!
Forøvrig anbefaler Tvillingforeldreforeningen (og jeg personlig) å la far ta de ekstra ukene. Det var uvurderlig for oss alle fire!
Sol sa for siden:
Signerer denne.
Det er flere inne på DG som har fått innvilget 4 uker. Jeg tror ikke det er avhenging av at permisjonen er lønnet eller ikke.
Ru sa for siden:
Det må jo være mange nok som er organisert til at Fellesforbundet kan gå inn og kreve tariff, og der må de jo stå på for å få dette med som et punt.
Absolutt alle medlemmer, i hvert fall i LO-systemet, har innvirkning på hva som skal være med i tariffavtalene.
Det er mulig det stort sett er offentlig sektor som har dette punktet med, men det betyr jo ikke at det er umulig å få det i privat.
MissS sa for siden:
Han skal det. :) Først skal han ta ut 2 uker lønnet omsorgspermisjon, så alle 7 ukene tvillingpermisjon. Tror vi kan trenge å være to i begynnelsen, spesielt med tanke på de andre små. Dessuten har vi hatt to med kolikk og tanken på det alene med tvillinger skremmer vannet av meg! :paranoid:
Vi har forhørt oss med arbeidsgiver og så lenge det ikke står i overenkomsten får vi ikke dette før det evt. er tredd i kraft.
Vi er selvsagt medlemmer av Tvillingforeningen. :jupp:
MissS sa for siden:
Når det gjelder å være organisert anbefaler jeg selvsagt det. Hadde en laaang twist på utestående penger ift betaling på røde dager i permisjonen min. Arbeidsgiver nektet å utbetale dette og mente hun hadde retten på sin side. Etter over et år tok jeg kontakt med forbundet, og 15 min senere ringte hun og hadde fikset det. :D
Najade sa for siden:
Nei, jeg er ikke sikker. Men jeg tror de fleste arbeidsgivere ville gitt ulønnet permisjon i 2 uker ekstra om det ble søkt.
Og innbiller meg at det sto noe om det på foreningens sider, men det kan godt hende jeg tar feil altså.
Sol sa for siden:
Fullt mulig, jeg tar det bare på husk fra de jeg har hørt om, det var aldri aktuelt for oss fordi mannen var mellom to jobber og hadde fri.
Hasselnøtt sa for siden:
Det hjelper lagt fra alltid, gitt.
Ru sa for siden:
Det er sant nok, Hasselnøtt. Men man får nå i hvert fall ikke tariffavtale om ikke noen gjør det. :værsågod:
Hasselnøtt sa for siden:
Det er nå gjerne sånn at det er enklere å stå samlet når det er noen å stå samlet sammen med. Det er mange som jobber i små til små/mellomstore bedrifter der tariffavtale aldri er på blokka.
Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling. Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.