Finnes det et enklere ord enn "utvelgelsesverktøy" om den typen teknikker og metoder man bruker for å velge blant søkere til en jobb? Eksempel på setning: "Det er svært vanlig å bruke ulike personlighetstester som utvelgelsesverktøy." Det er jo forståelig nok, men jeg kunne tenke meg et kortere ord - men bare hvis det er noe som er i bruk og dekker det samme.
"Utvelgelsesverktøy", eventuelt "seleksjonsverktøy" og "rekrutteringsverktøy" er i alle fall de vanligste begrepene man benytter i organisasjonspsykologi, så vidt jeg vet.
Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling.
Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.