Vi har av ymse grunner (arbeidssituasjonen min, eventuelt partnerskap som er vanskelig forenlig med svangerskapspermisjon, etc.) ønkset å i utgangspunktet ha 9 måneders permisjon, ikke 12. Så vil vi flekse litt med ulønnet permisjon. Det vil avhenge av prosjeketoppstarter/avslutninger for både meg og mannen min når det passer at jeg begynner å jobbe igjen, og han tar pappapermen.
Altså ønsker jeg å ta en fleksibel ulønnet permisjon mellom avslutningen av min del av permisjonen og oppstarten av pappapermen. 6-12 uker.
Ja, men da er jo permisjonen(e) sammenhengende. Slik jeg forsto Polyannas innlegg var det snakk om et avbrekk i fødselspermisjonen og da ta ulønnet permisjon.
Ja, ferie tror jeg går. (Jeg er ganske sikker på at jeg tok ferie før mannen min tok permisjon.) Jeg lurer også på om man innen rimelighetens grenser kan ta så lang ferie man vil?
Jeg hadde ikke jobb på den tiden dette var aktuelt for oss, så den ferien jeg tok, var definitivt ulønnet. :) Men det er jo uansett nye regler siden den gang, og det Ru sier høres jo lovende ut.