Forum for diskusjoner av nyheter og artikler. Husk å lenke til aktuell artikkel i første innlegg, så meddebattantene får mulighet til å sette seg inn i temaet.
Dette er en viktig sak, synes jeg. Og det er hårreisende at arbeidsgiver legger til grunn at han tapte læring og verdifull erfaring når han var i permisjon.
Egentlig så mener jeg vel at dette nettopp ikke er diskriminering når endelig en mann behandles som spedalsk i forbindelse med barneadkomster og ikke bare kvinner slik normen er.
:knegg:
Men sånn ferdigknegget så er det bra at det kommer opp. Dette har jo kvinner vært utsatt for i alle tider - kanskje det kan bli en endring når noen omsider diskriminerer en mann.
SF: jeg tenker motsatt. Det er svært viktig for likestillingen at menn tar lengre foreldrepermisjon, altså bør man ikke straffe menn som tar permisjon. (Ikke kvinner heller, så klart!)
Dette er selvsagt en tragisk sak, men sånn ut fra et samfunnsperspektiv så synes jeg det er viktig at det kommer slike saker opp på bordet, og jeg knegger sammen med SF. Dette tydeliggjør veldig hvordan kvinner har blitt behandlet i tiår, uten at noen har hevet på øyebrynet av den grunn. Og jeg tror denne type oppslag er viktig for det jeg mener er menns likestillingskamp (som jeg synes de i for liten grad har tatt fatt i), retten til å være en omsorgsperson på samme måte som kvinner. Men isolert sett synes jeg jo selvsagt at dette var triste greier.
Foreldreportalen er i en flytteprosess, denne versjonen av FP er fortsatt under utvikling.
Hvis du vil svare i tråden, så kan du gjøre det her.